如何管理情绪(如何认识和管理自己的情绪)
情绪简述
一、情绪的定义
以个人必须是不是达到为中介公司,随着着个人的认知能力点评、生理学转变及其情感体验和个人行为转变的心理活动描写。
(一) 情绪的生理学基本
(二)情绪的主观性体会
高兴、恼怒、悲伤、难堪、诧异这些
(三)情绪的个人行为反映
开心的的时候会哈哈大笑
忧伤时就会抱头痛哭
兴奋的时摇头晃脑
二、情绪的类型
(一)情绪的基本上归类
(二)情绪的主要情况
依照情绪产生的抗压强度、速度延迟时间的长度,可将情绪分成:心情、热情、应激反应
三、情商智商
情商智商:本人对自身情绪的掌握和操纵、对别人情绪的揣测和掌控,及其人生道路的开朗水平和遭遇挫败的承受力。
普遍情绪难题与调节
一、情绪发展趋势的特性
(一)情绪內容的多元性
进到社工后,物质条件和内心世界较为多种多样,促使情绪主题活动目标扩张。
(二)情绪的多变性
对人会时冷时热
对上级领导一会儿亲密一会儿生疏
工作中情绪时高时低
学习培训干劲忽高忽低
情绪时断时续
对爸爸妈妈一会儿啪啪一会儿冷漠
(三)情绪的内潜在性
在生理上和心理状态都迈向“彻底完善”的环节。应对学习培训、工作中、感情等领域的难题,情绪转变不但越来越猛烈而比较敏感,并且还会继续隐藏自己的情绪,不太想要和他人彻底坦露你的胸怀。
(四)情绪的心情化
情绪感受一旦造成,并不会伴随着外在环境刺激性的变化而消退 ,而会呈现出一定的延迟时间性,那样就会变长了固有的情绪情况。
二、情绪与身心健康
“怒伤肝、喜伤心、忧伤肺、思伤脾、恐伤肾。”
人们在发火时,会代谢出有害百思特网性的化学物质,一个人发火十分钟所消耗的活力,不逊于参与一次3000米的百米赛跑。因而,发火的心理反应是十分明显的,它的分必物比一切情绪都繁杂,都更具备毒副作用。
法国专家学者远大说过:“发火是拿其他人的不正确惩罚自己”。
三、普遍情绪困惑
(一)不自信
对自身的工作能力各层面点评过低、小看自身,担心无法得到别人重视的一种心态。
(二)焦虑情绪
人对实际或将来事情的使用价值特点发生比较严重恶化趋势所造成的感情体现。
(三)抑郁症
王晶晶现在是一名大二的学员,因为和同寝的同学们共处得不愉快,自身考试成绩也不是百思特网很理想化,这类状况一直连续了6个月的時间,王同学们全部人的转变有点大,越来越不喜欢说话,常常我一个人主题活动,都不和其他人触碰,渐渐地发生了食欲不佳、头疼、胸闷气短等病症,随后在亲人和亲朋好友的劝告下,决策退学一年,可是休学在家的王同学们依然封闭自己、抑郁症沉默无言,食不知味,饭不愿,还一天到晚乱闹脾气,夜里也是不可以入睡。
(四)妒忌
一种消极心态的主要表现,是一种歪曲的内心主要表现。
(五)爱生气
有时候会为了一件不如意的事儿百思特网就勃然大怒,有的乃至劈头盖脑,可是情绪之后,又会呈现出追悔莫及,自身是可以意识到,而且也会要想更改。
(六)冷淡
冷淡就是指对别人十分冷漠、不以为意的心理状态。具体表现在对他人怀着戒备心或对立情绪,也不会拒绝跟别人开展沟通交流,乃至还可能会对他人的悲惨遭遇视而不见,沒有一点怜悯之心。
(七)压抑感
压抑感就是指当情绪和感情被太过抑制管束、不可以适当表述和发泄时需形成的心里感受,一般体现为情绪低沉、牢骚满腹、乃至会有一种无名之火点燃,周边一切都让自身觉得难以引起共鸣,也难以与别人共享自身的愉悦,失去普遍的兴趣爱好。
第三节 情绪管理方法
一、情绪发泄
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