社保怎么计算(个人社保怎么缴纳)
每一个月发放工资，你有没有发觉五险一金本人交的钱是个多么的肉痛的数据？在深圳市，以标准工资8000元为例子，每一个月本人要交五险一金在1057.25-1766.6中间（怎么会有这么大的差别？后文详细说明）。
钱是交了，但为什么是交这么多，怎样计算出去的？坚信大部分人还没有很掌握。
今日，我便和大伙儿聊一聊五险一金缴费的计算方式，让你自己也可以精确算出自身的五险一金缴费额度。
一、【五险一金的具体内容和缴费规范】
五险指的是社保的五个新项目：社会养老保险、医保、工伤险、失业保险、生育险；一金指的是公积金。以深圳市为例子表明：
1、社会养老保险
1）缴费数量：员工上月职工薪酬（留意是总金额，并不是标准工资）。最低值为当地最低工资标准，限制为上本年度广东全口径城区单位学生就业工作人员月平均工资的3倍。
深圳市2021年最低工资为2200元；2019广东全口义齿百思特网径城区单位学生就业工作人员月平均工资为6756，3倍限制就是20268元。
这儿一定有些人问：如今都2021年了，为何限制的上本年度数据信息用的是2019年而不是2021年的？这是由于深圳市是以7月份调节缴费规范，即2020年7月到2021年6月为一个缴费本年度，根据的上本年度是2019年的数据信息； 2021年7月起调节完用的才算是2020年的数据信息。
2）缴费占比：
深圳户口：单位15%（基本上14% 地补1%），本人8%，累计23%
非深圳户口：单位14%，本人8%，累计22%
2、工伤险
单位缴交，本人不交。缴费数量为本单位员工职工薪酬，占比依据行业分类分成八档标准利率，在0.14%-1.14%中间。利率是波动利率，并不是固定不动一致的。
3、生育险
单位缴交，本人不交。
缴费数量：为员工上月职工薪酬。最低值为当地最低工资标准，限制为深圳市上本年度在岗职工月平均工资的3倍。深圳市2019在岗职工月平均工资为1064百思特网6元，3倍限制即31938元。
4、失业保险
1）缴费数量：当地最低工资标准
2）缴费占比：单位0.7%，本人0.3%，累计1%
5、医保
医疗保险略微有点儿小繁杂，分成一档、二档、三档，各社保缴纳级别中间的就诊限定、住院治疗和医院门诊工资待遇等领域是有差异的（实际差别再行拟文和各位共享）
1）一档：
缴费数量：员工月职工薪酬。最低值为深圳市上本年度在岗职工月平均工资的60%，限制为深圳市上本年度在岗职工月平均工资的3倍。
缴费占比：单位5.2%（公司单位）或6.2%（非企业单位），本人2%。
2）二档：单位缴0.6%，个人缴0.2% ，共0.8%。
3）三档：单位缴0.45%，本人缴0.1% ，共0.55%。
二、三档缴费数量均为：深圳市上本年度在岗职工月平均工资。
6、公积金
缴费数量：员工月平均工资总金额。最低值为深圳市最低工资标准2200元，限制为深圳市上本年度在岗职工月平均工资的3倍即31938元。
社保缴纳比例：5%-12%，单位和本人缴交占比同样。
二、【举例子如何计算五险一金本人缴费额度】
1、最少、最大缴费各自为303.25元、6099.36元：（图1）
五险一金本人最少、最大本人缴费额度测算
2、以薪水8000元为例子测算本人缴费最少、最大额度：
1）最少缴费：
社会养老保险：80008%=640元
工伤险、生育险：本人不交
医保（三档）：106460.1%=10.65元
失业保险：22000.3%=6.6元
公积金：80005%=400元
累计：640 10.65 6.百思特网6 400=1057.25元。
2）最大缴费：
社会养老保险：80008%=640元
工伤险、生育险：本人不交
医保（一档）：80002%=160元
失业保险：22000.3%=6.6元
公积金：800012%=960元
累计：640 160 6.6 960=1766.6元。
三、【一图看懂五险一金组成和缴费规范】（图2）
五险一金组成及缴费规范
以上是接下来的共享，热烈欢迎大伙儿沟通交流讨论。
下一期共享薪酬个人所得税的计算方式，烦请。