【后续来了】央视评武汉一菜市场限制商贩年龄说了什么？

　　海霞：前不久，武汉市一家农贸市场对入驻商贩作出年纪限定，引起调侃。难道说卖菜也要吃“青春饭”?这体现出劳动监察等行业存有的年龄歧视难题。近期，大家都在说“打职工”，打工赚钱的人。千万别因一些不科学的要求，让“打职工”从专有名词变为动宾结构，由于那样会很严厉打击认真工作的人，很致伤!

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　　武汉江岸区答复“菜市场招商合作限定小商贩年纪”：行政强制执行

　　10月23日，武汉江岸区官博公布《关于网传我区吉庆街胜利生鲜市场限制摊贩年龄的处置情况说明》称，前不久，有网媒体现“获胜菜市场规定女小商贩不超过四十五岁，男小商贩不超过五十岁”，引起网友关心。

　　该表明称，经基本核查，更新改造升級后的获胜生鲜市场《入驻须知》，为市场推广方龙骧网(武汉市)互联网集团公司有限责任公司、中集市(武汉市)商业服务集团公司有限责任公司、青桥进出口贸易(湖北省)有限责任公司自主制订和贴到，是公司独立个人行为。江岸区市场监督管理已提醒谈话三家公司，规定公司不可违反规定设定不科学标准，并勒令公司马上纠正。现阶段公司已撤销《入驻须知》。下一步，江岸区将催促该销售市场运营方整顿及时，构建公平合理、合理合法合规管理的市场环境。

　　据西安市国际商报漩涡视频报导，湖北武汉获胜菜市场已经开展更新改造升級，当场贴到的《合作入驻须知》第二条谈及“女营业员不超过45岁，男营业员不超过50岁”，这一份注意事项的署名时间为9月25日。

　　23日，武汉江岸区获胜菜市场公司办公室一名工作员告知澎湃新闻网，上述情况《合作入驻须知》是菜市场对外开放招商合作时公布的通知，菜市场原来经营者不会受到年纪限定。针对为什么在招商合作时限定营业员年纪，上述情况工作员表述，“如今销售市场在升級，商场里边(招骋)毫无疑问要年龄小的，年龄大的、五六十岁的要怎么搞呢?”

　　23日中午，一名在获胜菜内场运营的小商贩工作人员告知澎湃新闻网，现阶段销售市场方仅贴出来通告，并沒有就有关现行政策向她们作出表述。现阶段在菜市场里做买卖的小商贩大多数年纪偏大，假如对小商贩的年纪作出限定，对许多小商贩来讲是“极大的严厉打击”。

　　上海市大邦刑事辩护律师法律事务所丁金坤剖析，在对外开放招商合作时对营业员年纪开展限定的要求，既违背公共秩序，又违背了法律法规，是失效的。“菜市场在招商合作全过程中，发包单位能够制订相对的现行政策对入驻工作人员开展规定，但这种规定不可以违反人的本性，不可以违背法律法规。清除四五十岁的人力资本，显著是违背公共秩序的”。依据《民法总则》第153条要求，违反公共秩序的民事法律关系个人行为失效。因此 ，上述情况年纪限定是失效的。

　　丁金坤进一步表述，《就业促进法》第25条要求，各个市人民政府造就公正学生就业的自然环境，清除就业歧视，制订现行政策并采取一定的有效措施对学生就业艰难工作人员给与帮扶和支援;第26条要求，用人公司招收工作人员、岗位中介服务从业职业介绍所主题活动，理应向员工出示公平的就业问题和公正的学生就业标准，不可执行就业歧视。上述情况菜市场在招商合作时对入驻工作人员开展年纪限定，因涉嫌就业歧视，地方政府应予以监管。

　　丁金坤说，《劳动法》第12条要求，员工学生就业，不因中华民族、人种、性別、民族宗教不一样而受岐视;第13条要求，女性具有与小伙公平的学生就业支配权。在录取员工时，除国家规定不宜女性的技术工种或职位外，不可以性別为由回绝录取女性或提升 对女性的录取规范。尽管上述情况菜市场与入驻工作人员中间是公平行为主体间的货摊租赁协议关联，并不是劳动合同法所要求的劳动合同书，但苛刻、不合逻辑的年纪要求违背善解人意风俗习惯，应予以改正。

原题目：央视评武汉一农贸市场限定商贩年纪：别让“打职工”从专有名词变为动宾结构