10月工资可以提前至9月发怎么回事？10月工资为什么可以提前至9月发

2020年国庆中秋一起来！除开产生8天假期、10月1日~4日加班加点三倍工资外，你了解有没有什么信息吗？

是的，还有一个喜讯！那便是十月的工资能够 提前至九月份发！

十月工资能够 提前发

根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位碰到国家法定假日期内不可以发放工资的，应当在近期的工作日内发放工资。

《工资支付暂行规定》第七条：工资务必在用人单位与员工承诺的时间支付。如遇国家法定假日或法定节假日，则应提前在近期的工作日内支付。工资最少每个月支付一次，推行周、日、钟头工资制的可按周、日、钟头支付工资。

许多 企业会在每个月的5号前发工资，这就代表着“十一”暑假，有许多 企业九月份底便会派发10月份的工资。

工资务必按承诺時间支付

你清楚吗？工资务必在用人单位与员工承诺的时间支付。

用人单位应在管理制度中注明或与职工承诺发工资的固定不动时间，工资支付周期时间不超过一个月的（即除开年工资、一季度工资），承诺的工资支付日不可超出支付周期时间满期后七日。

工资能延迟时间或晚发吗？

用人单位因事不可以在承诺的工资支付日支付工资的，能够 适度增加。

《工资支付规定》补充规定第4项第二款要求：用人单位是因为生产运营艰难、周转资金遭受危害，在征求本企业公会愿意后，可临时推迟支付员工工资，推迟時间的最多限定可由各省市、自治州、市辖区劳动者行政机关依据本地状况明确。