喜大普奔!10月工资可以提前至9月发 具体啥情况?

　　2020年国庆中秋一起来!除开产生8天假期、10月1日~4日加班加点三倍工资外，你了解有没有什么信息吗?

　　是的，还有一个喜讯!那便是十月的工资能够提前至九月份发!

　　十月工资能够提前发

　　根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位碰到国家法定假日期内不可以发放工资的，应当在近期的工作日内发放工资。

　　《工资支付暂行规定》第七条：工资务必在用人单位与员工承诺的时间支付。如遇国家法定假日或法定节假日，则应提前在近期的工作日内支付。工资最少每个月支付一次，推行周、日、钟头工资制的可按周、日、钟头支付工资。

　　许多 企业会在每个月的5号前发工资，这就代表着“十一”暑假，有许多 企业九月份底便会派发10月份的工资。

　　工资务必按承诺時间支付

　　你清楚吗?工资务必在用人单位与员工承诺的时间支付。

　　用人单位应在管理制度中注明或与职工承诺发工资的固定不动时间，工资支付周期时间不超过一个月的(即除开年工资、一季度工资)，承诺的工资支付日不可超出支付周期时间满期后七日。

　　工资能延迟时间或晚发吗?

　　用人单位因事不可以在承诺的工资支付日支付工资的，能够适度增加。

　　《工资支付规定》补充规定第4项第二款要求：用人单位是因为生产运营艰难、周转资金遭受危害，在征求本企业公会愿意后，可临时推迟支付员工工资，推迟時间的最多限定可由各省市、自治州、市辖区劳动者行政机关依据本地状况明确。

原题目：现行政策确立！十月工资能够九月份发！