国庆加班8天抵平时上班20天是真的吗 2020国庆中秋最强拼假攻略详解

【十一国庆加班加点8天抵平常上班20天】2020年国庆中秋双节暑假10月1日至8日放假补休，共8天。9月27日(星期天)、10月10日(星期六)上班。这个假期，按“前四天3倍日工资，后四天2倍日工资”。

测算加班工资看来：某公司员工小寒月薪规范为5000元，按国家人社部要求月计薪天数为21.75天，则小寒日工资为229.89元。小寒暑假前四天加班加点，可获加班工资2758.62元，等同于一切正常工作中12天的日工资；假如小寒8天所有加班加点，将获加班工资4597.7元，等同于平常20天的日工资。

拓宽阅读文章：国庆中秋双节最強拼假攻略:時间凑的巧你可以歇息16天,你能出门旅游吗

【国庆中秋双节最強拼假攻略】2020年，国庆中秋双节同一天，现阶段全国各地现有超500家旅游景区推行不一样的门票费完全免费和折扣优惠现行政策。在其中湖北省我省近400家A级景区免门票费，甘肃甘南州内所有景区免费对外开放。

拓宽阅读文章：

国庆中秋双节最強拼假攻略来啦！那样“拼”有16天假

国庆中秋暑假的步伐愈来愈近，你要好去哪儿玩了没有？中新经纬手机客户端发觉，灵便“拼假”可有着16天的较长暑假，错峰出行，单趟飞机票可省超1000元。快看来一下吧！

非常“加长”暑假可连休16天

依据分配，2020年十一国庆10月1日至8日放假补休，共8天。9月27日(星期天)、10月10日(星期六)上班。依照这一分配，2020年最少有三套“拼假”计划方案，要是有效休假，就可有着最多16天的非常“加长”暑假。

计划方案一：10月30日、10日二天休假，联接10月11日(星期日)，一共歇息11天。

计划方案二：9月28日至30日、10月30日、10月10日共休假五天，联接10月11日(星期日)，一共歇息14天。

计划方案三：9月27日至30日、10月30日、10月10日共休假6天，联接9月26日(周六)、10月11日(星期日)，一共歇息16天。

特别注意的是，拼假“姿态”一定要恰当，最好是请带薪年休假。依据2008年1月1日执行的《职工带薪年休假条例》，员工总计工作中已满一年不满意十年的，年假五天；已满十年不满意二十年的，年假10天；已满二十年的，年假半个月。因而，但凡工作中满一年的盆友，计划方案一和二均可用。计划方案三则合适工作中满十年，或是工作中满一年但有不必要時间补休的小伙伴们。

自然，要加班加点的盆友也别消沉，可拿两到三倍的加班费。依据《中华人民共和国劳动法》要求，法定节假日分配员工工作中又不可以分配调休的，付款不少于薪水的200%的薪水酬劳。法定休假日分配员工工作中的，付款不少于薪水的300%的薪水酬劳。