#员工拒绝调离遭开除获赔45万#

彪悍女员工不满被扣工资掏卫生巾狂甩总经理

　　杨某(化姓)，是南京某私营公司老板，女主角王某(化姓)，系该公司员工，因为杨老板无故拖欠王某一个月的工资，于是闹起意见。　　经过一番调解，双方签署和解协议，没想到，杨某出尔反尔，拒不支付应该支付的款项，一场令人瞠目结舌的“交锋”在调解室上演。　　第一个月工资没发，王女士没...

公司高管用烟头烫员工脸！员工拒绝和解！

近日，西安某公司高管被曝用烟头烫伤下属一事，引发广泛关注。业绩差被高管烫脸？员工拒绝和解此前，陕西某能

被虎牙HR抬出公司员工发声

虎牙是很多盆友都非常喜欢的一个直播平台，但近日一则被虎牙HR抬出公司员工发声的消息引起了大家的关注，据了解，虎牙平台以该员工简历造假为由将其辞退，但该员工拒绝签署这份辞退书，之后领导变带着五个人将他抬出了公司，期间身体有被多次撞击到，不仅伤害到了身体，心灵也受到了重创。那么，被虎牙HR抬出公司员工发声具体怎么回事呢？虎牙回应员工被HR抬出公司什么情况？大家可以和小编一起详细了解一下哦~

如果“就地过年” 变就地加班 ，员工有权拒绝吗?

如果“就地过年” 变就地加班 ，员工有权拒绝吗?

强制营销，员工的“羊毛”企业岂能想薅就薅

摊派销售任务、强迫全员带货“冲业绩”、卖不出去或被扣钱……近来，“薅员工羊毛”的现象屡见不鲜。这种强迫员工从事本职工作以外劳动的做法，成为一些行业和企业的潜规则。对此，专业人士认为，类似做法违反了劳动法规定，员工有权拒绝。

强制营销，员工的“羊毛”企业岂能想薅就薅

摊派销售任务、强迫全员带货“冲业绩”、卖不出去或被扣钱……近来，“薅员工羊毛”的现象屡见不鲜。这种强迫员工从事本职工作以外劳动的做法，成为一些行业和企业的潜规则。对此，专业人士认为，类似做法违反了劳动法规定，员工有权拒绝。

上海明确不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用员工

新华社上海7月21日电 上海市十五届人大常委会第四十二次会议21日表决通过《上海市人民代表大会常务委员会关于进一步做好当前促进就业工作的决定》，明确全社会应当共同维护公平就业环境，任何用人单位不得因劳动者患传染性疾病而解除其劳动合同，在招用人员时不得以曾患传染性疾病为由拒绝录用，法律、行政法规另有规...

员工因过年拒带电脑被开除 获赔19.4万元 到底发生了什么？

上海某咨询公司的小张因拒绝春节期间携带电脑回家工作被开除。经劳动仲裁，小张获赔19.4万元，公司不服起诉。

工行要求异性员工避免单独约饭，拒绝职场‘零’距离”

今日下午有网友爆料：中国工商银行发布内部倡议，提示要“恪守异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。

工行要求异性员工避免单独约饭，到底发生了什么？

今日下午有网友爆料：中国工商银行发布内部倡议，提示要“恪守异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。

大快人心！上海一员工因过年拒带电脑被开除 获赔19.4万元

上海某咨询公司的小张因拒绝春节期间携带电脑回家工作被开除。经劳动仲裁，小张获赔19.4万元，公司不服起诉。法院审理认为，针对春节拒绝携带电脑一事，被告处于休假状态，不具有向原告提供劳动的

公司违法！上海一员工因过年拒带电脑被开除，获赔19.4万元

上海某咨询公司的小张因拒绝春节期间携带电脑回家工作被开除。经劳动仲裁，小张获赔19.4万元，公司不服起诉。法院审理认为，针对春节拒绝携带电脑一事，被告处于休假状态，不具有向原告提供劳动的

工行要求异性员工避免单独约饭，这事你怎么看？

2日下午有网友爆料：某银行发布内部倡议，提示要“恪守异性相处尺度，拒绝职场‘零’距离”。根据配图，关于吃饭，倡议同事集体聚餐避免异性单独约饭、避免异性喂食;关于搭顺风车，倡议避免单独送异性同事或让异性同事坐副驾驶;关于相处时间，倡议避免团建、下班后异性单独相处;关于举止行为，倡议避免异性过分亲昵或疑似亲密。记者联系到该行网络金融部创研中心工作人员，对方表示已收到邮件，确有此倡议。

虎牙员工被HR暴力抬出公司

近日一名虎牙员工亲诉自己的遭遇，“长期受冷暴力致抑郁，并被公司暴力辞退。”据了解该当事人在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司。目前虎牙员工自曝被HR抬出公司事件已经开始火速发酵，但虎牙公司对这次事件仍未有任何回应，下面就跟小编来详细了解一下吧！

虎牙员工曝“被HR抬出公司”：已经被暴力辞退

11月6日，一名自称是“虎牙被抬当事人”的用户在社交平台表示，他因虎牙直接领导的冷暴力而导致，现在被企业暴力解雇。虎牙员工曝“被HR抬出公司”：已经被暴力辞退在拒绝签署辞退书后，HR带着5个人将其抬出了公司，。