企业文化如何落地(企业文化包括哪六个)

最先，必须表明一点，文中中的企业文化决不仅仅是指宣传口号.宣传语.召开会议宣誓誓词.打了鸡血.企业年会.聚会.产生日生日蛋糕.搞拓展培训这些。

一.什么叫真实的企业文化

一般而言，企业文化反映了一个企业内部暗含的主流价值观.心态和办事的方法，这种会直接影响公司是否长久存活.能不能长久发展趋势，能不能完成发展战略。在公司中包含下列三种方式：

1.技术和管理核心成员，即公司价值观，来自于公司创办人最大领导干部，是她们对企业价值评估精准定位的体现，简约确立并有激励.主导性与限制性；

2.规章制度层，规章制度的制定与实行是企业文化落地完成的确保，这一方面关键在公司日常管理方法方面展现并激发使用价值和功效，包含管理方案.现行政策.系统软件.个人行为标准和步骤；

3.化学物质层，这一方面是企业文化的外在主要表现，是我们对文化艺术认知.了解到的一部分，关键功能于对里的宣传策划.营销推广和对外开放的牌子和企业品牌形象的打造出，包含VI.宣传标语.学习培训.文化艺术落地的行動.企业文化小故事等。

二.怎样建立企业文化

三.怎样落地企业文化

四.怎样推动企业文化基本建设工作中

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