“直播带岗”让求职之路更宽广

　　9月28日早上，2020届重庆市师范学校大学毕业生刘伟荣在定好的闹钟响中醒来时。还不等他洗漱间，他便坐着电脑前面，开启一串直播链接，开始了一天的网上求职。

　　“各位好！，欢迎光临招骋直播房间，今日为应聘者出示的职位包含了文化教育、通信、开发软件、营销推广等行业……”视頻中，节目主持人详细介绍着将要展现的职位。秋招之际，这类直播间带岗的招骋新方法，变成大学生求职新方式。

　　将直播间摄像镜头搭在招聘公司的办公室当场、人力资源部线上详细介绍薪资工资待遇、企业管理人员宣传教育公司发展……近期，重庆引进“直播间带岗”的线上招聘新模式，扩宽招骋、应聘求职方式，助推稳就业。

　　招骋搭到了直播间顺风车

　　“出不来潼南有活干，轻松把钱赚!”前不久，重庆潼南区人力社保局进行直播间带岗主题活动。在近一个钟头的主播间，潼南区人力社保局厅长戴红丽做为“直播间带岗”网络主播，向应聘者详细介绍职位信息内容、工资待遇、政策优惠等，吸引住三十万网民在线播放，300余名达到求职意愿。

　　“肺炎疫情让许多线下推广招骋迫不得已撤销，因而大家自主创新方法，协同成渝新闻媒体和电子商务平台发布简历信息内容。”戴红丽在直播房间向大伙儿详细介绍道。当日，区域内20家关键公司公布包含市场销售类、产品研发类、生产制造类以内的职位500多个。

　　招骋搭到了直播间顺风车，正变成线上招聘的新时尚。6月20日，由重庆市市委组织部、人力社保局举行的“重庆市人才、职等您来”公共性学生就业优秀人才互联网直播招聘播出，当场7家用人公司人力资源管理责任人超级变身网络主播，推荐招聘职位。当天8.32数万人观看直播，共收到个人简历2.37万份，2690人和用人公司达到职业认知。

　　自此的每周五10点，“重庆市人才、职等您来”直播招聘火爆开展。郭骏豪是重庆就业服务管理处的工作员，也是一名招聘主播。他详细介绍，直播招聘播出至今，参加总数平稳增加，线上应聘者也从八万多的人升至20多万元人，主题活动认知度愈来愈高，实际效果越变越好。

　　既时尚又能即时互动交流

　　肺炎疫情虽给应聘求职造成不变，但“直播间带岗”拉进了用人公司和应聘者的间距，连通招骋、应聘求职网上连接的新安全通道。

　　刚从重庆工商高校物流信息管理技术专业大学毕业的谢苗，便是根据“直播间带岗”找到工作中。“这类方法很时尚，一方面能使我们不出门就触碰到高品质职位，另一方面能与招聘公司即时互动交流，协助大家多方位获得公司和职位信息内容。”他说。

　　相比于网络招聘会，戴红丽觉得，“直播间带岗”能更形象化地将公司自然环境和公司文化呈现出去，让应聘者更详尽地掌握公司状况及劳动力要求，从而有目的性地挑选职位。

　　新闻记者在不久前举办的“上百万人才兴重庆市”视频在线直播招才主题活动物联网技术盛典上见到，5家企业为招才的职位提前准备了优渥的薪酬福利，并向大伙儿线上展现个性化的办公环境。

　　在这次主播间，时常有些人提出问题：“我想问一下对文凭有什么规定?”“公司可否出示寝室?”招聘公司对这种难题详尽做答。

　　据了解，直播间交互性高、参与性强、获得信息快的特性，能更多方面提升招骋实际效果。

　　出示“全业务流程”移动智能终端应聘求职服务项目

　　本来做为肺炎疫情期内招骋紧急之事的“直播间带岗”，正变成许多公司的常态化挑选。

　　“许多进驻销售市场的公司体现，伴随着在线视频会议APP的免费开放及通讯标准的提升，网络招聘愈发灵便高效率，她们愿意把招骋‘搬’到在网上。”重庆汇博优秀人才销售总监助手罗延说。

　　数据信息显示信息，“重庆市人才、职等您来”公共性学生就业优秀人才网络直播平台已总计吸引住近200人次在线播放，1.三万家用人公司携十五万个职位同歩进行线上招聘，过万人到这儿寻找工作中。

　　“直播间带岗”虽火，但针对一些公司而言，还存有一些困惑。重庆市一家手机软件包装印刷公司责任人直言：“进行‘直播间带岗’的，多是‘家产宽裕’的大型企业，像大家这类中小型企业，‘带岗’整体实力不够，也难具诱惑力。”

　　因此，重庆在“直播间带岗”的另外，打造出智能化学生就业信息管理系统，发布智能化学生就业招聘求职和学习平台。重庆市市社保局有关责任人详细介绍，该服务平台具备视频面试、虚似人才招聘会、电子合同等特色功能，能为应聘者出示“全业务流程”移动智能终端应聘求职和培训服务。(新闻记者 李国)

原题目：“直播间带岗”让应聘求职之途更开阔