游戏公司上班像在“7-ELEVEN”？
内容速读：
在游戏公司上班真的像「7-ELEVEN」？全球顶尖电玩厂商艺电传出员工集体要求公司须对过去超时的时数提出补偿，而台湾地区厂商诸如游戏橘子或华义国际也曾有工作人员连续3天待在公司，甚至1星期才回家一次，「耐操」已非游戏的秘密。 与游戏橘子一样，华义内部也备有淋浴室，不过吴淑玫表示，公司尊敬员工的负责态度，现在虽然还有1、2位研发人员1星期才回家1次，不过人事单位并不鼓励这样的行为。
在游戏公司上班真的像「7-ELEVEN」？全球顶尖电玩厂商艺电传出员工集体要求公司须对过去超时的时数提出补偿，而台湾地区厂商诸如游戏橘子或华义国际也曾有工作人员连续3天待在公司，甚至1星期才回家一次，「耐操」已非游戏的秘密。台湾地区的游戏公司多采责任制，固定工时并不多见。游戏橘子公关主任许德箴指出，虽然公司只规定每天9点半至10点进公司打卡、并享有周休2日，不过许多人深谙工作属性，早就知道必须弹性上班，一般人认知的朝九晚五在这行业并不太适用。
许德箴表示，同是游戏公司，各单位的工作也不尽相同，就其了解第一线的研发人员就有人曾经3天没回家。而平时上班日即使加班并不容易填到补休单，不过假日因为记者会或办活动则是适用。另外，游戏橘子的福利也算不错，健身房、淋浴室一应具全。
华义国际规定每天9点半至晚上6点半为上班时间。不过华义品牌经理吴淑玫透露，真正准时下班的人并不多。由于公司明白规定所有人的职掌与工作范围，仅有支持其它单位、临时指派以及限期完成特定项目的时候，主管才会核可补休申请。
与游戏橘子一样，华义内部也备有淋浴室，不过吴淑玫表示，公司尊敬员工的负责态度，现在虽然还有1、2位研发人员1星期才回家1次，不过人事单位并不鼓励这样的行为。有时候工作需要情非得已，但若情况允许，回家看看家人还是比较重要。