24岁应届生因超龄被解约，广东联通正式道歉：认真反省并改进招聘工作

对于“应届毕业生称因大学毕业年纪超24岁被联通河源市子公司规定解除合同”一事，5月27日下午，广东联通出文回复：表明真诚的歉疚，用心自我反思并改善招聘人才。

申明如下所示：

广东联通就昨天河源市子公司“应届毕业生大学毕业因和差倍问题被解除合同”一事在网络上造成有关探讨及其给有关同学们导致的困惑表明真诚的歉疚，对社會的关心表明非常感谢。

大家会用心自我反思并改善招聘人才，标准招聘方案和标准，保证招聘人才公平公正、公平、公布，热烈欢迎大伙儿对咱们的运行实现监管。

大家将切实履行中央企业义务，贯彻始终联通企业集团的优秀人才强企发展战略，加强对包含应届生高校毕业生以内的各种优秀人才的招骋引入幅度，促进企业高质量发展，为网络强国、数字经济、智慧社会基本建设做出贡献。

先前，报载，应届毕业生何同学体现，她出生于1998年2月，2022年才满24岁，根据上年秋招与联通河源市子公司签署“三方协议”，前不久被告之因内部结构要求，年纪超24岁必须解除合同。

何同学称，签三方协议书前都通过背景调查审批，如今忽然说本科应届生年纪不可高于24岁，令她十分疑惑。现阶段子公司有6人因为和差倍问题被解除合同，丧失应届毕业生真实身份，也找工作难。

据记者报导，5月27日，现阶段河源市中国联通已经和涉嫌在校大学生开展沟通交流，清除误解。在遵循我国政策法规和合同的基本上，依照有关承诺，再次执行协议书。

【由来：九派新闻综合性】