天津：女方产假延长60天，男方享受15天陪产假

　　新华通讯社天津市11月29日电(新闻记者周润健) 天津十七届人大常委第三十次大会29日决议根据有关改动《天津市人口与方案生育规章》的决策，确立增加和加设有关奖励性假日，自决策发布生效日实施。

　　改动后的规章倡导适龄青年生育、优生，执行一对夫妻可以生育三个子女现行政策。依法处理登记结婚的中国公民，享有法定婚假十日;合乎法律法规、政策法规要求生育子女的夫妇，女性在享有国家规定的生育假(产假)的根基上提升生育假(产假)六十日，男性享有十五日的陪产假;合乎法律法规、政策法规要求生育子女的夫妇，在子女三周岁下列期内，用人公司每一年给与夫妇彼此各十日的育儿假;农村百姓合乎法律法规、政策法规要求生育子女的，由所属乡、镇市人民政府、社区服务中心、社区居委会、村委会依据具体情况给与奖赏。

　　改动后的规章激励社会力量开办托育组织，市和区市人民政府根据采用提供场所、免减房租等各项政策，为社会力量提供适用;适用幼稚园招生二至三岁的儿童。适用用人公司独立或是协同在工作场所为员工提供非营利托育服务项目;提升小区托育公共服务设施基本建设，适用小区提供托育服务项目。

　　改动后的规章还确立，区市人民政府理应在城镇社会治理更新改造中，基本建设与居住人口经营规模相一致的婴儿活动场地及配套设施公共服务设施。飞机场、关键汽车站(包含高铁)、大型商场、医院门诊、游玩景点等公共场合和女工比较多的用人公司理应配备母婴用品设备，为婴儿照料、喂奶提供便捷标准。

原文章标题：天津市：女性产假增加60天，男性享有15天陪产假