多地启动2022公务员省考报名 招录向基层一线倾斜

　　近日，浙江省，江苏省，上海市，北京市等多地公布2022年度国家公务员招录公示。观查全国各地的招录现行政策，招录向底层，应届毕业生歪斜的走势依然持续，除此之外，选拨更重精确科学研究，考試类型区划更加细腻。

　　招录经营规模有升有降

　　15日起，北京各个行政机关2022年度考試录取国家公务员将逐渐在线报名，依照北京公务员局日前公布的招考公示及招生章程，本次国家公务员招录涉及到4266个岗位，对比2021年的3553人，本次招考提升了713人。

　　实际上，10月中下旬至今，在2022国考公务员招录报考完毕后没多久，江苏省，浙江省，上海市等地就相继公布了2022年度国家公务员招录公示，2022年度公务员省考招录随着运行。

　　从全国各地招录经营规模看来，2022年度浙江我省各个政府机关计划招考国家公务员6211名，相比于2021年度的6000人提升211人。江苏招录总数有一定的降低，2022年度江苏计划招录国家公务员8159人，相较2021年度的9536人减缩14%。

　　招录现行政策再次向底层，应届毕业生歪斜

　　此次招考中，全国各地底层单位的招录总数均占较为高，招考现行政策也进一步放开了针对报名工作人员的标准限定。

　　以江苏省为例子，此次招录80%的岗位计划设定在县镇一线。除此之外，为服务项目乡村振兴发展战略，对省部级方面关键帮促的6个规划区，2个红色教育基地和12个区县，容许将1/3的录取计划朝向本县市户口工作人员或招生数招录。值得一提的是，江苏省本次招录还设定16个岗位，计划招录满足条件的持证上岗伤残人。

　　再如，浙江省2022年度国家公务员招录初次发布31名招录计划，探寻定项山区地带26县事业单位编制工作人员招录本地乡镇公务员，切实处理边远地区底层行政机关招工难，留才难难题。

　　在本科生的制度上，浙江省等地还专业设定朝向应届毕业生招录的职位。浙江省层面详细介绍，此次招考将独特塑造适用学生就业导向性，浙江省共分配3268名计划专业朝向高等院校应届生招录，确立2020年，2021年普通高等院校大学毕业生可报名真实身份规定为2022年普通高等院校大学毕业生的岗位。

　　对于此事，浙江越秀外国语学院政冶与公共事业管理学校专家教授钱玉英表明，这一举动一方面是为了更好地扩宽应届生的工作方式，另一方面也有利于完成基层公务员团队低龄化。

　　华图教育研究所权威专家郑文照剖析，近些年，一些省区将省公务员考试招录時间提早，一部分地域还增加高等院校应届生的招录，这种是为了更好地帮助和支持毕业生就业，扩宽就业方式，给予就业便捷，与此同时也有益于基层公务员梯队建设。

　　考試类型更为优化 选拨更为精确

　　在2022年度各地国家公务员的招录中，考試类型区划更为细腻。以贵州省为例子，招录公示确立标准了考試种类，省，市，县三级政府机关综合管理类，技术专业技术专业A类考卷，综合执法类B类考卷，城镇(街道社区)C类考卷，这也给2021年学生复习干了更为清晰的临考具体指导。

　　上海市考除再次坚持不懈 “具备2年之上基层历经的工作人员”的岗位考A类考卷，“招考目标”为“不分”的岗位考B类考卷以外，专业课也由2021年度的《政法》《财经管理》《信息管理》《城市建设管理》《卫生健康管理》五类，变成2022年度的《政法》《政法(基层人民警察)》《信息技术》《财经》《城市建设》《卫生健康》六类。

　　“近些年，不论是国考公务员或是省公务员考试招录，国家公务员选拨更为重视精确科学研究，进一步提高选拨高效率和品质，推动分类公务员招录，选拨合理性持续提高，让选拨保证人岗相适，人事部门适宜。”郑文照说。(任靖)

原文章标题：多地运行2022公务员省考报考 招录向基层一线歪斜