嘉兴有哪些大学(嘉兴有哪些职高技校)

顶级人才“一人一策”，拔尖人才买房补贴及安家费115—165万，专业领头人买房补贴及安家费75—115万……11月13日，嘉兴市岗位技术学校举办全世界招骋高端人才记者招待会，传出“人才招募令”巨资揽才。

这也是嘉兴市岗位技术学校奏响“人才征募”的号角声，也突显了南湖红船旁高职院校发展壮大的信心和气魄。

据统计，嘉职院自2021年起，三年内朝向世界各国引进300名出色人才，每一年引进100名上下。2021年上半年度，早已引进近40名，后半年还将引进70名出色人才。

关键引进的人才职位包含航空公司与路轨专业群，智能制造系统专业群，互联网技术专业群，设计时尚专业群等八个专业群及其政治思想文化教育专业，学员思想政治高校辅导员，高等职业教育科学研究等领域的高端和急缺人才。

大会上，嘉兴市岗位技术学校领导班子方俊良详细介绍，院校明确提出了“十四五”期内将校园完工省部级高质量高职院校和变成我国高质量高职院校施工单位，在校学生经营规模超过2万元的发展规划，因此最近增批定编233个，为院校发展趋势带来了人才确保；将增加医院病床5200个，推动院校硬件软件标准基本建设；运行中职高一体化的福清学校基本建设；推动校地协作；推动中职高一体化办校。

副校庄应强表明，至2025年，嘉职院全日制教育高等职业教育专业总产量将在45个上下，要把工业物联网，设计时尚2个专业群基本建设变成优点突显，特点独特，示范引领，全国各地领跑的高质量专业群；把智能制造系统，当代经贸，现代化农业，城市规划建设，航空公司路轨，文旅产业等6个专业群基本建设变成具备较高名气，品牌效应和辨识度的我省一流水准专业群。

嘉职院方案引进人才分成顶级人才，拔尖人才，百思特网专业领头人，出色博士研究生，出色课堂教学人才，高技能人才人才以及他人才六个层级，在其中别的人才为急缺专业的出色研究生，别的独特人才。对具备国外上学工作经验的出色人才，标准可适度放开。

依据人才引进方案及是社会经济发展，消费水平等状况，制定人才引进工资待遇规范，由嘉职院支部大会科学研究明确，每一年发布一次。顶级人才的采用“一人一策”方式，工资待遇面议；拔尖人才买房补贴100-150万，安家费15万，科学研究启动费人文社科类20万，理工农学科类别40万；专业领头人买房补贴65-100万，安家费10万，科学研究启动费人文社科类15万，理工农学科类别25万；出色博士研究生买房补贴40-65万，安家费10万，科学研究启动费人文社科类10万，理工农学科类别20万；发展趋势急缺引进的，且尤其出色或有重大突破，独特职位的人才，选用“一人一议”的方法，由校领导科学研究明确工资待遇。除此之外，引进人才三年内专业技术职务职评推行“绿色通道政策”。

除此之外，针对引进的高端人才另一半的工作问题，校领导将依据其另一半的学历和学位，学过专业，原先从业的任务等状况开展综合性考虑到，帮助处理。

在高端人才儿女入读难题上，诸暨市颁布了相对的适用现行政策，正常情况下按校区在附近选学校，能确保高端人才儿女在基础教育期内分配公办学校入读。

医生赵子龙详细介绍说，嘉职院还创建了高端人才软性引进体制，坚持不懈“但求常用，不追求全部”标准，方案根据职位百思特网聘用，咨询顾问具体指导，协同创建人才工作平台和名师工作室，共建精英团队等方式，职位薪资工资待遇“一事一议”，朝向国内外软性引进一批“高技术缺”的人才，聚集优百思特网才聪慧，助推学校发展规划和发展趋势。

2021年9月做为高端人才引进到嘉职院，现阶段在智能制造系统，航空公司与路轨学校执教的史永杰博士研究生说：“诸暨市和嘉职院有十分健全的人才现行政策，市区建了特地的人才公寓楼，研究生之上派发人才放票时间，院校也配套设施了丰厚的房补和安家费，积极主动处理孩子入校等难题，并给予充分的科学研究启动费，使我们沒有顾虑，能够心无杂念的搞好教学研究工作中。”（文图：王音）

来源于：人民日报新闻-海外新闻