上班途中遭遇交通事故能否认定工伤？最高检发布典型案例

人民日报网北京市5月13日电 (孟植良、见习生刘奕)工作中途产生道路交通事故，因所属企业未立即申报必需原材料至工伤保险管理中心，员工认为工伤保险待遇时被拒，2次起诉又遭驳回申诉。最后经检察机关多方面融洽解决，促进工伤事故费用报销管理中心重启审理程序流程。

5月12日，最高检公布5件工伤申请和工伤保险类行政部门检查监督经典案例，规定各个检察机关进一步加强劳动者权益维护，维护保养法制化的经营环境。在其中，这起员工诉山西省甲县工伤保险管理中心、某劳动派遣有限责任公司不执行计付工伤保险待遇法律规定岗位职责检查监督案当选了经典案例。

工作中途遭受道路交通事故 评定属工伤事故

据最高人民检察院实例表明，焦某某某是某劳动派遣有限责任公司外派到山西省某矿山开采武器装备修建有限责任公司企业从业清洗服务工作中的员工，在甲县工伤保险管理中心缴纳社保交费。2017年4月18日，焦某某某在工作中途产生道路交通事故，经评定归属于工伤事故。

安全事故产生后，焦某某某就人身安全损失赔偿、工伤保险待遇等事项，依次与肇事者方、用人单位、劳动力企业开展商议沟通交流，与肇事者方达到了一次性7.八万元的赔付，可是与用人单位、劳动力企业未达成一致建议。接着，焦某某某对用人单位、劳动力企业向甲县人民检察院提到关于劳动仲裁是民事诉讼。历经法院调解，焦某某某和用工、劳动力企业达到了和解书。

用人单位不立即申报原材料 员工申请办理工伤保险未果

在与肇事者方、用人单位、劳动力企业开展商议沟通交流的另外，焦某某某向甲县工伤保险管理中心认为工伤保险待遇。殊不知因为焦某某某与用人单位山西省某劳动派遣有限责任公司中间激化矛盾，企业自始至终消沉排斥将必需原材料申报甲县工伤保险管理中心，造成有关原材料的递交早已超过要求的审理限期，甲县工伤保险管理中心未予付款工伤保险待遇。

焦某某某不服气，于2018年7月17日向行政案件集中化所管的乙县人民检察院提到对甲县工伤保险管理中心的行政诉讼法。2018年10月19日，乙县人民检察院觉得，焦某某某因工伤保险待遇资询甲县工伤保险管理中心，但未明确提出工伤保险待遇申请办理和提交有关原材料，其提起诉讼甲县工伤保险管理中心不执行计付商业保险待遇的法律规定岗位职责不可以创立，判决驳回起诉。焦某某某起诉、申请再审，均被判决驳回申诉。焦某某某向检察机关申请办理监督。

检察机关解决行政部门异议 员工领8.七万汪义工伤保险金

检察机关经核查觉得，人民法院判决并无不当。但因为此案沒有进到本质案件审理，被告方合法权利不可以获得立即维护，陕西省检察院遂将本案做为行政部门异议实际性解决挂牌督办案子。此案的分歧聚焦点取决于焦某某某与山西省某劳动派遣有限责任公司中间激化矛盾，企业自始至终消沉排斥将必需原材料申报甲县工伤保险管理中心。焦某某某应按有关要求先向甲县工伤保险管理中心递交申请办理，但有关原材料的递交早已超过要求的审理限期，需汇报市工伤保险管理方法服务站请示报告决策。

检察机关向焦某某某释法讲理的另外，与山西省某劳动派遣有限责任公司、人社厅单位等多方面沟通协调，举办由省市县三级检察机关连动机构的公布听证制度，邀约人民代表、人大代表、老百姓监督员等社会发展社会各界参加案子解决，最后，某劳动派遣企业愿意相互配合焦某某某出示有关申报材料，甲县工伤保险管理中心依照上级领导的审批审理焦某某某的申请办理，重启审理程序流程。

2020年6月17日，申请者焦某某某提交撤销监督申请办理，某地检察院做出结束核查决策。9月17日，焦某某某严格按照领到了8.七万汪义的工伤保险金。

最高人民检察院：不断增加该类行政部门异议监督幅度

本次公布的此外4个经典案例分别是颜某某某诉广西省某县人力资源局劳动保障局、某地人力资源局劳动保障局工伤申请及行政裁决检查监督案，李某诉新疆省某地当地人力资源局劳动保障局工伤保险待遇行政赔偿检查监督案，谭某诉海南省某地当地人力社保局、某木业加工厂有限责任公司劳动者和工伤保险行政管理学检查监督案，侯某某某诉四川某地人力资源局劳动保障局工伤申请检查监督案。

“工伤申请和工伤保险类案子，关乎劳动者权益维护，关乎社会和谐平稳，但在行政部门评定、司法部门解决等阶段又非常容易发生异议。”最高人民检察院第七检察厅局长张相军告知新闻记者，检察机关能够根据依规明确提出抗诉、重审检察建议维护保养被告方合法权利，另外，针对人民法院裁判员并无显著不合理、但申请者需求又具备一定正当行为的，还可以依据案例具体，根据公布听证会、司法救助、释法讲理及其促使关系民事诉讼异议达到调解、“一揽子”解决异议等方法解决行政部门异议。

据了解，2020年全国各地检察机关审理涉劳动者和社保行政管理学投诉案子800余件，在其中涉及到工伤申请、工伤保险类占有率超出80%。该类案子适用法律规定高，工伤申请和工伤保险法律法规原则问题与实际安全事故多元性的分歧日渐突显;员工和用人单位利益输送大;员工一方起诉工作能力弱，在起诉中非常容易处在不好影响力。

张相军表明，检察机关将坚持不懈以老百姓为管理中心的司法部门核心理念，不断增加监督幅度，更为重视把工伤申请和工伤保险类行政部门异议实际性解决做为关键內容，提高解决行政部门异议观念，着眼于案结事了政和;更为重视依规进行司法救助，融进推进扩展扶贫攻坚成效、确保乡村振兴大局意识;更为重视与有关工作部门协作连动，凝聚力确保员工合法权利的协力。

原文章标题：工作中途遭受道路交通事故能不能评定工伤事故？最高人民检察院公布经典案例