男子未参加同事生日宴被罚，到底发生了什么？

绝大多数盆友都参加过同事中间的聚会活动，给你由于沒有参加而被处罚的历经吗?贵州贵阳的小崔因沒有参加同事的生日聚会活动，結果被通告处罚，最终乃至告上被辞退的程度。这到底是怎么一回事儿呢?

据小崔称，他在本地一家房地产业公司上班。1月12号夜里，一个同事过生日，企业的蔡经理在群内发过一个用餐的信息，通告任何人到此外一个同事家用餐。最初，小崔感觉沒有啥事，就准备和别的同事一起去参加。小崔的母亲曾给他们打了一个视频通话，说成河北省的一个诊断病案以前来过贵阳市，期待他别参加多余的聚会活动。

此外，小崔担心此次用餐的钱是AA制，由于的身上的钱沒有是多少，担忧那时候的身上钱不足会难堪。他就给过生日的同事发过个信息，送到了自身的祝愿并告之了另一方因事不可以参加聚会活动。过生日的同事表明了解，并叮嘱小崔确保安全。

小崔回到家在煮饭的情况下，见到公司总裁(褚经理)在群内发过一则信息，大概內容以下：今日沒有来过生日的职工，每一个人处罚一百元，无论你是歇息還是休假，有什么问题来找我聊。在第二天夜里汇报工作的情况下，看见小崔问处罚接不接纳?小崔感觉自身沒有犯错哪些，那时候便说不接纳处罚。

褚经理在听见小崔的回应以后说，不接纳就处罚二百。小崔辩驳表明：为何要罚我款?聚会活动是在下班了的時间。褚经理感觉小崔是在得罪自身，便说处罚400，随后拿了一个订单给小崔，问小崔签不签。小崔针对那样的惩罚不可以接纳，那时候便说自身不签。想不到的是，褚经理立即对小崔说：你被开除了!

小崔表明，那时候内心感觉尤其憋屈，由于沒有参加聚会活动就被扣工资，乃至也要把自己辞退。在他规定把薪水会结就走的情况下，褚经理心态则是：我你要离去!

褚经理对于此事表明，由于充分考虑肺炎疫情的缘故，那时候参加的总数非常少，一共都不超出10个人。那时候是在同事家里一起煮饭，期待能根据那样的方法给大伙儿一种信任感。由于有些人沒有参加，当日就在群内发过信息说沒有参加的处罚，给沒有参加的同事一个警告。

他往往那样做，由于如果不那样，下一次还有同事过生日，压根不容易有些人来。针对小崔规定结薪水的事儿，褚经理表明，企业是在15号发放工资，不容易由于一些人而独特看待。

最终，小崔取得了自身的薪水。此外，褚经理称，假如小崔把这一件案发到在网上，给企业导致不太好的危害，他会追责小崔的有关法律依据。针对此次恶性事件，诸多网民们也发布的分别的观点，绝大多数网民觉得：由于沒有参加聚会活动就处罚，那样的作法太不科学。

原题目：荒诞不经！男子未参加同事生日宴被罚，经理：谁使他不到？