政企面对面 服务心贴心——江西宜春优化营商环境见闻

　　新华社南昌11月12号来电　题：税企零距离 服务心贴心——江西宜春提升经营环境所见所闻

　　新华社新闻记者闵尊涛

　　“大家如今一年招数百人，最终只有留有不上20人，公司遭遇的技术人才空缺非常大。”做为10位应邀创业者之一，宜春市万申制药设备有限责任公司责任人熊洪水，最近在江西省赣州市税企圆桌会上直言不讳地明确提出了公司遭遇的优秀人才窘境。

　　万申制药设备有限责任公司是一家坐落于赣州市经济发展经开区的国家级别高新科技公司。上年10月，熊洪水决策扩张生产能力。一年多后，眼见着工业厂房都快建好啦，却一拖再拖招不到技术专业技术人才，熊洪水心里极其着急。

　　对于这一状况，在此次税企大会上，参加会议的赣州市有关部门及其宜春市岗位技术学校的责任人竞相献计献策。

　　会议后没多久，熊洪水就取得成功从宜春市岗位技术学校引入8名机电专业学员进厂见习。最近根据构建校企合作办学服务平台，公司还到该学校开展专题讲座宣传教育和推荐，吸引住数百名学员报名参加。

　　“这类零距离沟通交流方法能解公司迫在眉睫，工作中推动幅度大、成效显著。”熊洪水现阶段已3次报名参加那样的税企大会。

　　2020年，赣州市创建税企大会规章制度，按时邀约主要负责人当场“调侃”，面对公司发展难点。

　　为充足做好税企大会，赣州市运用2020年肺炎疫情期内开设的“公司专员办”规章制度，按时归纳公司遭遇的因难，另外为公司独立递交难题和提议出示热线电话、电子邮箱等方式。

　　不久前，宜春市南方地区混泥土有限责任公司新创建的雨污管路没法连接市政管网，赣州市经济技术开发区审计局的“公司专员办”掌握状况后，积极与公司连接，并联络有关部门当场解决困难。

　　“对于公司体现上去的难题，大家创建了解决问题体制，推行建立台账、追踪督查、消号管理方法的方式，能当场处理的就当场处理，不可以当场处理的再开会研究处理。”赣州市经济技术开发区社区党委组织部部长杨荣茂说。

　　税企大会规章制度创建至今，赣州市经济技术开发区共整理存有发展趋势难题的公司48家，涉及到实际难题85个，已处理32个。

　　邀约公司报名参加税企大会、协助公司处理具体难题是赣州市提升经营环境的措施之一。

　　2020年10月至今，赣州市在全省范畴内进行“优自然环境、谋发展”大讨论，积极搜索难题，梳理发展趋势构思，促进经营环境提升和社会经济。

　　大讨论主题活动进行至今，赣州市共举办税企圆桌会、公司交流会、协调会等300余场次，协助公司解决困难1500多个。

原题目：税企零距离 服务心贴心——江西宜春提升经营环境所见所闻