虎牙回应员工被HR抬出公司后续：当事人称未达成一致

虎牙回应员工被HR抬出企业恶性事件，早已进到互相踢皮球的环节。11月7日虎牙回应员工被HR抬出企业，称“现阶段企业已紧密配合当事人的需求与警察的调研调解，并达成一致。”但当事人的全新发音却打倒了这一叫法，强调《虎牙公司声明》中彼此达成一致的叫法不确凿。

虎牙回应员工被HR抬出企业事后

虎牙被抬当事人再一次发音，“虎牙公司及有关涉嫌工作人员未就这事与自己有一切积极的立即联络”，彼此仍未达到调解。但当事人回绝就虎牙申明提及的个人简历作假、做兼职等违法行为回应，向新闻媒体表明对违法行为“不否定不认可不回应都不点评”。

虎牙回应员工被HR抬出企业事后

虎牙被抬当事人的实际回应以下：

对于（（虎牙公司申明 》 的回应

11 月 2 日案发那天晚上自己已警报， 11 月 5 日开展了法医鉴定验伤，现阶段等候管辖区公安局的結果。 

1 、到目前为止，虎牙公司及有关涉嫌工作人员未就这事与自己有一切积极的立即联络， 《 声明 》 中的道歉、调解、达成一致请虎牙公司质证；

 2 、以“个人简历作假、在职人员期内开展做兼职主题活动等个人行为违背了虎牙公司价值观念”的原因免费辞退并当日立即消除劳动合同书，且无一切工作交接的个人行为是不是合乎劳动合同法的有关要求；

 3 、请质证解雇当日，自己被抬前，言语偏激，比较严重危害了虎牙的一切正常运营纪律，并判定为滋事员工的直接证据； 

4 、虎牙日 R 的迫不得已将自己抬上一楼，是不妥个人行为還是违纪行为请正脸回应；一件事采用强制执行措施、一件事导致意外伤害和财产损害、侵吞我的本人财产、侵害我的私人信息等众多违纪行为，自己果断在法律法规方面谴责追责；

 5 、就自己在职人员期内数次体现的直属机关领导干部的违法乱纪、污辱属下并导致精神实质损害等个人行为请虎牙公司得出正脸回应；

 6 、就本次暴力行为终止合同恶性事件，请虎牙公司正脸回应涉嫌员工以及他工作人员的事件处理；

 7 、 《 虎牙公司声明 》 是与自己零沟通交流的状况下，单方得出结论开展公布申明，无一切根据！与认为的价值观念背驰，同顾客观事实，敬请有关部门核查核实！