多益网络回应员工自愿降薪说了什么？具体是啥情况？

　　此前，知乎上一则截图引发网友热议，截图对话显示信息，“2020年企业经济效益优良，盈利有很大提高。企业决策，容许职工同意申请办理每个月减少工资待遇的10%”，“降薪的意思是：每个月工资待遇2020年本年度调节不提升 ，本年度调节完毕后，2020年每个月工资待遇减少10%”。

　　据红星新闻报导，该企业为“广州市多益网络股权有限责任公司”，截图中的演讲者更是其创办人徐波。

　　11月6日，截图职工在知乎上回望称，11月3日，他截图后，随后接到企业创办人徐波的讯问，认可自身截图后，人事部门在当日就给出了消除劳动合同书证实。

　　但他表明，自身是积极辞职，“徐总的三观和我不符合，因此 才明确提出辞职”。

　　这事历经新闻媒体并发醇后，今日下午，多益网络公布表明公示，对这事作出答复。

　　多益网络称，同意减薪是职工合情合理的权利，截图的这名前职工因工作业绩很差被其负责人指责，“他却心存芥蒂，以偏概全、歪曲多益减少10%薪资但提升 年终奖金的实情，擅自违反规定把企业內部公布的工资待遇调节有关的商业机密对外开放公布，后其引咎辞职”。

　　多益网络强调，“多益老员工和管理层100%申请办理报名参加同意减薪主题活动，心里广泛真正开心令人满意。”

　　“何况是减少月工资，但提升 年终奖金，提升 具体总薪资的作法，更应当被夸赞。”

　　多益网络对同意减薪主题活动的表明公示

　　1、同意减薪是职工合情合理的权利

　　2、发图片前职工杨毅廷在卖家公司农行做“客服经理”月工资5000，在多益月工资7000，他却书面形式期待规定多益5年后给他们年薪50万。因他工作中新员工入职4个半月来主要表现很差，被其负责人指责，期待他改进工作责任心，他却心存芥蒂，以偏概全、歪曲多益减少10%薪资但提升 年终奖金的实情，擅自违反规定把企业內部公布的工资待遇调节有关的商业机密对外开放公布，后其引咎辞职。

　　3、多益老员工和管理层100%申请办理报名参加同意减薪主题活动，心里广泛真正开心令人满意。全部合乎参加该主题活动的职工中，93%参加了此次主题活动。

　　4、肺炎疫情独特自然环境下，职工同意减薪是很好的欢度肺炎疫情的方式，不应该进攻这类同意。何况是减少月工资，但提升 年终奖金，提升 具体总薪资的作法，更应当被夸赞。

　　大家被以偏概全的某些职工和极少数新闻媒体欺诈进攻，这种优秀人才是伤害社会发展的人。

原题目：多益网络答复“职工同意减薪”：心里广泛真正开心令人满意