微软将永久允许员工在家办公 云办公对我们是利是弊

10月9日最新动态，据海外新闻媒体，微软公司将永久性容许员工在家办公，一时间引起全世界强烈反响。自肺炎疫情至今在线办公、云办公等自主创新方式持续破旧立新，也让大家针对是不是能够永久性在家办公造成憧憬。现如今微软公司将永久性容许员工在家办公，那麼云办公对我们都是利是弊？

微软公司将永久性容许员工在家办公

据微软公司容许员工永久性在家办公的报导中称，微软公司现阶段容许员工在家里自由工作的時间占其每星期上班时间的一半下列，或是容许主管准许的永久员工办公室。

尽管大部分员工能完成在家办公，但一些岗位却不太可能完成永久在家办公的衔接。微软公司将永久性容许员工在家办公的另外，也注重了一些务必要到公司办公室工作的岗位，包含这些必须浏览硬件配置试验室、大数据中心和零距离学习培训的岗位。

微软公司将永久性容许员工在家办公

实际上早在几个月前，微软中国通告员工，其英国公司办公室最开始要到 2021 年 1 月才会再次对外开放。微软公司最开始在2020年 3 月容许员工在家办公，但伴随着肺炎疫情在洛杉矶扩散，微软公司申请强制执行了在家办公的现行政策。微软公司将永久性容许员工在家办公，也是遭受肺炎疫情的危害而作出的更改。

微软公司将永久性容许员工在家办公的信息传出，但微软公司并并不是唯一一个容许员工永久性远程工作的企业。Facebook 已经将数十万个岗位迁移到远程工作上，CEO马可 · 扎克伯格向 The Verge 表露，在 5 到 10 年之内，高达一半的员工能够远程工作。

微软公司将永久性容许员工在家办公 facebook都不除外

实际上伴随着互联网技术办公室运用的持续发展趋势，及其微软公司将永久性容许员工在家办公的示范作用，在线办公的高效率和企业成本全是模式所不可以类比的优点，另外在线办公还能够随时随地聘请遭受地区危害的员工，各类数据化管理也会更加高效率。但由于员工不上岗开展工作中，因而主动性差的员工不太好管理方法，员工欠缺信任感，担当意识较弱也是必须应对的实际难题。

微软公司将永久性容许员工在家办公，云办公对我们都是利是弊，您又怎样看待呢？