格力电器宣布加薪是怎么回事 格力三年连续涨薪
年近春节，所有上班的员工都希望能听到涨工资或者多发年终奖的好消息，能回家开开心心的过年，格力电器今年又收到了这样的好消息！格力近日发内部文件,称给格力员工每月人均加薪1000元，总增加薪酬在10亿元以内，这是董明珠三年之内连续给员工涨工资了。为格力电器点个赞！
2016年11月份，格力电器首次宣布全员加薪，当时的方案是所有员工在现有月工资基础上，每人每月增发1000元。发放范围是入职满3个月的员工（特殊议薪人员除外）。该加薪计划自2016年12月起实施。
2018年春节刚过，2月25日格力电器又宣布全员加薪，这次放弃了平均主义，方案是按照人均每月加薪1000元的总额度，根据绩效、岗位给员工加薪。
2019年1月8日，格力电器下发的这份内部通知显示：“经公司研究决定，自2019年元月起，根据不同岗位给予薪资调整，总共增加薪酬在10亿元以内。”
中国有句老话叫“投之以桃，报之以李”，舍得在员工上投入的公司，自然可以吸引到人才，而人才是企业的核心，毕竟事在人为。根据格力电器公司历年加薪后的情况来看，公司的业绩不仅没有受到影响，反而大幅增长了。这也是董明珠的独家秘方！