凌感科技费越:谣言止于真相,核心手势技术团队一直都在

“全球手势识别技术领军企业”、“所谓的创始人撕逼”、“核心手势团队走光”……这两天,VR圈一起“创始人撕逼大战”引来不少吃瓜群众的围观。


此事一出,立刻被传得沸沸扬扬。对此,部分媒体调查发现,除了高层声明,公司似乎也处在离职风波中。


凌感科技是一家怎样的公司?87870此前也曾专访过凌感科技,公司的手势识别技术、基于SLAM的位置追踪技术和对未来人机交互方式的思考都达到了全球领先水平。


uSens凌感科技:硅谷创业,4年融资2亿


作为全球技术领先的手势识别公司,uSens凌感科技自2014年在美国硅谷创立以来,一直备受业内关注。


凌感科技创始人是一对夫妻,CEO何安莉已经在硅谷工作、生活了十四年,创业前曾在世界最大的半导体公司英特尔担任高级芯片设计师, 同时拥有Duke MBA学位。老公费越博士是CTO曾任职诺基亚、摩托罗拉、松下硅谷实验室和亚马逊等大公司,同时在美国硅谷的科研实验室工作了多年,是人机交互与计算机视觉领域的专家。时驰是早期投资人,并在2015年加入公司,负责国内运营。


4年多的时间,凌感科技先后开设了北京、杭州、深圳三个办公室,分别负责手势和SLAM等技术的研发、硬件供应链和应用开发。现在,团队加起来有60多人左右,80%都是技术人员,核心技术团队主要在北京和美国。


技术公司的背景也让凌感科技得到了资本的青睐。 2014年,公司拿到120万美元天使轮融资,2015年获得IDG领投和乐博领投的550万美元Pre-A轮融资,2016年6月完成复星昆仲资本领投的2000 万美元 A 轮融资。据悉,公司也启动了Pre-B轮融资。


然而,此事一出,一向“靠谱”的凌感科技真如媒体所说,陷入了“高层撕逼”和“人才流失”的危机吗?凌感科技是否真的有信任危机,公司的技术开发是否会受到阻碍,即将在Q1季展开的Pre B轮融资又是否会受到阻碍?


对此,87870专访了凌感科技联合创始人兼CTO费越博士,以下是他对此事的回应。



87870:对于时驰所说的“何安莉女士多次公开抹黑本人”的言论,是否确有其事?


费越:这是公司第一次公开声明,时驰已经多次在公司内外造谣了。


我不知道他究竟要干嘛,凌感科技没有经济问题,技术上也一直在国内乃至国际处于领先水平。


87870:网上流传,凌感科技公司核心技术团队大部分已离职,是真的吗?


费越:公司是有员工变动,但核心技术团队没有实质的变化。


公司员工变动有两个原因,一方面,去年底几个项目研发结束,年初是跳槽季,员工变动很正常,而且我们公司的技术团队现在还在不断发展壮大。但谣传说“公司在北京的手势技术团队原本8人,现仅剩1人”,绝对是不实的说法。我们公司从2015年到现在,手势开发技术团队虽然一直有离职的,也有新人加入,但团队人数一直在增长。


另一方面,与公司的战略转型有关。考虑到头显市场增长缓慢,2017年4月份,公司决定从做VR头显硬件市场,转向车载手势和手机AR两个市场,并且无论在技术还是资金上都取得了比较大的突破,有了大客户。


但是我们在深圳的团队是负责硬件的,主要做VR头显。由于公司因为产品方向的调整,人员结构体系也有相应的变化,有些人因为公司的发展方向与自身发展方向不吻合,选择另外寻找新的机会。另外公司前3年完全是核心技术的研发,从去年开始更注重技术的产品化,对上层产品工程师的需求开始增大,研发团队的人员结构也有相应调整。


另外,公司的核心技术团队一直都在。几个技术领导、我自己、马赓宇博士,向学勤博士等等多个技术领导都在,老员工都没变化。我们拥有40多项发明专利,而且专利是在我们公司名下,团队一直在扩充,现在公司的整体规模比2017年更大,北京这边正逐渐成为国内研发团队的核心。


87870:据悉凌感科技将在今年启动Pre-B轮融资,此事件是否会对融资进度产生影响?


费越:我们的投资人一直很信任支持我们,时驰造谣的信息,还是投资人告诉我们的,他们催着我们快把事实澄清下,别让外界“委屈”了我们,给公司造成更大影响。


我们有很好的的资本背书,2015年我们拿到了IDG领投的550万美元Pre-A轮融资,2016年6月完成了复星昆仲资本领投的2000 万美元 A 轮融资。投资人看的是我们的产品技术和盈利能力,在这点上,我们从来没让投资人失望。所有以前的投资人都坚定支持我们清除祸害公司的人。


87870:对于这件事,凌感科技为何现在才做出回应?


费越:去年年底,时驰被离职后,发表了一些泄愤的言论。当时我们只觉得这是一个员工的离职情绪,没有太当回事。但最近媒体开始报道这件事时,我们发现事情开始向糟糕的方向发展,大家都觉得我们有必要澄清一下事情真相。


我跟安莉作为技术出身的真正创始人, 注意力都放在公司的研发经营推进上。当时这件事出来后,我们并不在意,觉得自己的技术和产品是否能让合作伙伴和投资人满意,才能说明一切。


但是,现实的商业世界很残酷,它需要一个公司不仅能懂技术,也要玩得转品牌,做好公司形象。于是我们决定澄清事实,表明自己的立场。此外,对于时驰所说的不利于我公司的不实言论,我们也在走法律程序,给合作伙伴和投资人一个真相。


另一方面,我们在国内高层管理上可能也存在一些问题,公司的两位创始人——我和何安莉女士在美国时间比较多,对国内公司的管理方式也是按照硅谷的管理模式,比较自由和开放。对于用人这方面,公司是秉承着“疑人不用,用人不疑”的原则,因此当时任命时驰做中国区COO后,就给了他很大的权利,不愿意过多牵绊。但现在看来,中美管理不同,在用人这方面,一定要擦亮眼睛,而且在放权的时候,也得学会“收”。


87870:凌感科技的下一步发展会受此事影响吗,公司下一步打算是?


费越:公司的新技术项目一直在稳步推进,并未受此事影响。公司在技术的研发上会增大投入,今年还将有更多的大动作。


今年4月,凌感科技的产品会有新的版本发布,5月份我们还有一个突破性的技术发布。 对于未来,我们不只是希望在国内做到领先水平,更是目标成为全球最顶尖的手势交互技术公司。


谣言止于智者,未来我们不会在这个事情上浪费精力去做任何回复,我们全力准备我们的新品发布,也希望业内人士多多关注我们的新产品、新技术。凌感做为全球顶尖的手势交互和手机AR/SLAM公司,一直在努力为客户创造更好的技术和产品。