测试忠诚度?公司发文允许员工自愿降薪,你怎么看?
【公司发文允许员工自愿降薪】当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。
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【公司发文允许员工自愿降薪】当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。
当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。
【公司发文允许员工自愿降薪】当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。
大家都知道,一个公司效益好的话员工加薪的可能性也是非常大的。但有家公司却是个例外,公司发文允许员工自愿降薪。大家和小编是不是同框问号脸?什么时候效益好还变成“降薪”的理由了?这就是所谓的服从性/忠诚度测试?据员工爆料类似测试在公司每年都会发生,而此前曝光截图的员工目前已经离职,下面就跟小编来详细了解一下吧!
日前,知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”,“降薪的意思是:每月待遇今年年度调整不提高,年度调整结束后,明年每月待遇降低10%”。
一般来说,员工在公司上班久了,是希望能涨工资的,不过这家公司就奇葩了,允许员工自愿降薪的公司再发声,到底是怎么回事呢?具体是什么情况?一起来看看吧。
12月1日,虞书欣工作室回应“虞书欣妈妈被限制消费”一事后,12月2日,再次发文回应,并附上了律师声明和受案回执。工作室称这是两家公司之间的经济纠纷,同时涉及到了合同诈骗,在之前就已经通过法律途径维权中,表示感受过被蒙骗的伤害以及维权路上的艰难,“将心比心,我们绝对不会、也不允许自己去做伤害这样别人,坑人钱财的事情”。
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12月8日消息,北京市自动驾驶测试管理联席工作小组向百度Apollo颁发了首批5张无人化路测(第一阶段)通知书,这是北京市首次允许测试主体在公开道路进行无人化自动驾驶测试。百度Apollo获此权限后,或将展开“车内无。
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著名游戏开发商美国Turbine公司宣布他们开发的多人在线网络游戏《魔戒Online:安格玛之影》已经进入了alpha测试阶段。开发商Turbine允诺将会邀请“数以万计”的玩家参加游戏公开测试。自从游戏从5月份开始接受测试报名以来,已经有超过100,000人报名参加游戏的beta测试。如果你还...