#公司允许自愿降薪#

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2020-11-07
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测试忠诚度?公司发文允许员工自愿降薪,你怎么看?

【公司发文允许员工自愿降薪】当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。

公司发文允许员工自愿降薪,具体是啥情况?

【公司发文允许员工自愿降薪】当公司收益良好,老板却发话“允许员工自愿降薪”?近日在知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”。

公司发文允许员工自愿降薪

大家都知道,一个公司效益好的话员工加薪的可能性也是非常大的。但有家公司却是个例外,公司发文允许员工自愿降薪。大家和小编是不是同框问号脸?什么时候效益好还变成“降薪”的理由了?这就是所谓的服从性/忠诚度测试?据员工爆料类似测试在公司每年都会发生,而此前曝光截图的员工目前已经离职,下面就跟小编来详细了解一下吧!

多益网络回应员工自愿降薪说了什么?具体是啥情况?

日前,知乎上一则截图引发网友热议,截图对话显示,“今年公司效益良好,利润有较大增长。公司决定,允许员工自愿申请每月降低待遇的10%”,“降薪的意思是:每月待遇今年年度调整不提高,年度调整结束后,明年每月待遇降低10%”。

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