员工福利待遇优厚 优秀游戏玩家职场受欢迎

内容速读:

  “你玩过新《绝代双娇》吗?”  昔日父母眼中不务正业的“游戏玩家”,如今在人才招聘会上大受欢迎。8月6日至7日在中国国际展览中心举行的北京暑期规模最大的一场招聘会上,“是否玩过足够多的游戏、了解游戏”,成为进入“游戏软件”企业的首要招聘条件。北京一家著名游戏软件公司的人事经理告诉记者。在北京飞行船软件有限公司展台前,一些游戏人物的卡通画出现在该公司宣传展板上,许多求职的大学生排起队等待应聘。

  “你玩过新《绝代双娇》吗?”“玩过。”“玩过《三国群英传》吗?”“也玩过。”

  昔日父母眼中不务正业的“游戏玩家”,如今在人才招聘会上大受欢迎。8月6日至7日在中国国际展览中心举行的北京暑期规模最大的一场招聘会上,“是否玩过足够多的游戏、了解游戏”,成为进入“游戏软件”企业的首要招聘条件。“我们需要游戏天生玩家,从小喜欢游戏,了解游戏,才能设计出精彩的游戏。我们希望招聘有才能、有想像力的年轻人。”北京一家著名游戏软件公司的人事经理告诉记者。

  采访中,记者发现,本次招聘会有许多计算机软件企业参展。在游戏软件企业的招聘台前,求职者和参观者最多。在北京飞行船软件有限公司展台前,一些游戏人物的卡通画出现在该公司宣传展板上,许多求职的大学生排起队等待应聘。

  一名北京工业大学的应届毕业生告诉记者:“我想应聘网络游戏程序设计,除了从小喜欢玩游戏以外,游戏软件行业产值巨大,今后会有很大的发展空间,这是我最看重的。”

  采访中,记者了解到,目前游戏软件行业中,“游戏程序设计、手机游戏程序设计、MIS网络工程师、网络游戏程序设计、3D美术设计、2D人物场景设定、手机游戏美术、游戏企划、游戏数值设定、手机游戏企划”等职位需求量大。游戏软件行业对“天生玩家”们的技能知识有明确要求,比如“游戏编程”职位,需要求职者熟悉C/C++,对3D引擎有一定认识,对游戏程序了解等。“公司最需要才能与想像力兼具的天生玩家,具有完整游戏项目策划、实施能力的高级人才。”北京一家游戏软件公司的人事经理告诉记者。在游戏软件行业,工资都是面谈。每个人的情况不同,公司给的报酬相差很多。据介绍,刚来的新人一般是2000元至3000元,有设计经验的“游戏玩家”工资有一两万元。

  采访中,记者发现,这些游戏软件公司提供的员工福利待遇非常优厚。一家企业的人事主管告诉记者,该公司每年给员工13个月的薪金;每年“三节”加发节庆贺金;提供专案奖金、全勤奖金、婚丧喜庆礼金补助;每月举办员工庆祝生日活动;不定期举办国内外旅游;全额补助员工参加国内外研讨会与在职培训;每年定期健康检查;四险一金(即养老、医疗、失业、工伤保险、住房公积金)齐全;每年还放年假。

  “游戏玩得好,没想到也成为一种特长,还能在找工作时脱颖而出,真是没想到!以后做父母的观念也应该改改了!对孩子的业余爱好,只要父母正确引导,很可能为孩子今后的发展帮上大忙!”一位来参加招聘会的学生家长感慨地对记者说。(记者 刘声)

相关推荐

第七大道未来主营页游手游 员工福利与畅游对等

  搜狐收购第七大道之后,并没有爆出今后第七大道的运营方向以及细节部分。近日,陈德文写给第七大道内部员工的全员邮件在网上曝光,表示第七大道将在未来主营网页游戏和手机游戏,并将第七大道员工享受与畅游员工同样的福利待遇。在相应福利待遇实施完毕后,第七大道员工收入也将于公司盈利挂钩,这一变化将有助于第七大...

顺丰快递员工资怎么算(顺丰员工一拖一和工资怎么算)

顺丰快递员工资怎么算(顺丰员工一拖一和工资怎么算)大家好,我是小唐,我相信有不少人想了解一下顺丰小哥一个月的工资能有多少?福利待遇是什么样? 每天需要做一些什么事情?下面我带大家来看一下顺丰小哥每天做的事情,给大家了解一下,想做快递员的也可以来顺丰试一试!社保公司交一半节假日双倍工资月休四

网易好福利!美女保安专职守护神秘街机!

小编一直听闻网易杭州的公司福利待遇,那怎是一个好字了得。免费餐饮、下午茶,超大运动场地,四星级宿舍,这些福利都已经被外界传得烂大街了。但小编近日有幸到网易杭州公司一游,发现这一切竟然是真的,小编感觉自己又重新相信爱情了!小编此次还摸到了一处网易员工专属的街机厅,次奥,各种街机一应俱全啊。早就听说网易...

如何辞退不合格员工(如何辞退员工更委婉)

如何辞退不合格员工(如何辞退员工更委婉)【本头条号】,更多关于企业管理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享!私信“资料”送您关于员工管理、绩效薪酬的干货视频。导语:对任何一企业管理者来说,辞退员工都是一件伤感情的事情,也是每一位管理者所不愿意面对的事情。因为亲口说出“

如何辞退员工(如何才能辞退员工)

如何辞退员工(如何才能辞退员工)在公司这个名利场里,炒人和被人炒这个事情,你都得要有准备。但对与任何一家企业管理者来说,辞退员工都是一件伤感情的事情,也特容易得罪人。没处理好,说不定还要吃官司。如何才能体面地辞退不合格的员工,考验的是管理者的智慧。辞退需公正首先要知道,若

如何评价员工(主管对员工评语简短)

如何评价员工(主管对员工评语简短)把绩效管理作为日常工作之一。员工对上级最大的需求包括认可,包括正面认可和负面认可,就是对员工的评价。制定目标,不仅是为了明确工作方向,更是为了建立一套清晰有效的评价体系。所以评价源自目标,目标为评价提供依据。没有评价就无法管理如何判断一家企

如何管理老员工(员工懒散顶嘴怎么管理)

如何管理老员工(员工懒散顶嘴怎么管理)案例小王最近遇到很多公司都说员工懒散。迟到、早退、在办公室无所事事,看电视听音乐、打游戏、找借口出去办事,一出去就是一天,连电话都不接等等诸如此类的问题。用钱奖励,遵守公司规章制度的给点奖励,但现在的孩子家里都有钱不需要那点钱。不遵守的罚点

如何管理90后员工(19岁员工管理)

如何管理90后员工(19岁员工管理)在当今社会上,90后已经成为了职场的主力军。但是,有一个很奇怪的现象,就是90后成为离职率最高的一个年龄段。那么,这是为什么呢?有什么办法可以留着90后呢?下面。我们就跟着小易君一起来了解一下吧!对于90后的员工来说,想要离职的原因主要有以

如何投诉联通(12315工信部投诉联通员工)

如何投诉联通(12315工信部投诉联通员工)本人手机卡于2021年被封。因为联通卡只能解封一次。下次就不能解了。我于二月三号去解封,告知我要把整个二月份得电话费,全部交上,才能注销。我只想问问,联通公司这个规定你自己认为合理么?我二月份才三天你就要我一整个月的话费。你们公司是不是想钱

如何快速招聘到员工(如何快速招聘到美发员工)

如何快速招聘到员工(如何快速招聘到美发员工)让很多hr非常苦恼的一件事情,就是招聘太难,特别是很难招到优秀的、高层次的人才。有的hr说,在各个招聘网站平台上都在推送公司的招聘信息,从文字到图片,绝对做到极致精美,收到的简历也是认真挑选。但是,收效甚微。确实,招聘到优秀的高层次的人才是

盒子游戏,游戏玩家专属个性阅读社区


©CopyRight 2010- 2020 BOXUU.COM Inc All Rights Reserved

鄂公网安备 35020302000061号- 鄂ICP备2020015574号-1