春季历来是职场风云变换的季节，而随着日前IT企业推出了招聘“大餐”，代表着时代尖端的IT界人士则站在了风口浪尖上，IT人才跳槽、求职迎来“暖春”。 记者从中华英才网获悉，从联想、三星、神州数码等企业发布的招聘广告来看，随着节后一些新项目的上马，既有专业技术又有领导能力的项目经理和工程技术主管成为需求热门，月薪可达4000至8000元。招聘岗位后注明的8至10人的名额，更对跳槽者形成极大诱惑。
春季历来是职场风云变换的季节，而随着日前IT企业推出了招聘“大餐”，代表着时代尖端的IT界人士则站在了风口浪尖上，IT人才跳槽、求职迎来“暖春”。记者从中华英才网获悉，从联想、三星、神州数码等企业发布的招聘广告来看，随着节后一些新项目的上马，既有专业技术又有领导能力的项目经理和工程技术主管成为需求热门，月薪可达4000至8000元。招聘岗位后注明的8至10人的名额，更对跳槽者形成极大诱惑。
记者注意到，职场的大门并非只向有经验的跳槽者敞开，一些规模较大的公司也推出了相当数量的不要求“工作经验”的职位，而且这些公司通常都会制定培训计划，帮助毕业生尽快熟悉岗位。