美国评出全球五大CEO 盛大陈天桥上榜
内容速读：
美国华尔街分析师近日根据Capital IQ公布的数据评选出了5位35岁以下的年轻CEO，盛大CEO陈天桥(32岁)入选其中。 Motley Fool分析师约翰-里弗斯共选出了5位35岁以下的年轻CEO，分别是盛大公司CEO陈天桥，Blackboard公司CEO 迈克尔-卡森， Top Tankers公司CEO 埃文基斯-皮斯蒂奥里斯、Taser公司CEO帕特里克-史密斯 以及新浪公司CEO汪延。 在传统文化中，年轻人往往会受到轻视。但对于投资者而言，轻视年轻CEO无疑是不明智的行为。
美国华尔街分析师近日根据Capital IQ公布的数据评选出了5位35岁以下的年轻CEO，盛大CEO陈天桥(32岁)入选其中。Motley Fool分析师约翰-里弗斯(John Reeves)共选出了5位35岁以下的年轻CEO，分别是盛大公司CEO陈天桥，Blackboard公司CEO 迈克尔-卡森(Michael Chasen)， Top Tankers公司CEO 埃文基斯-皮斯蒂奥里斯(Evangelos Pistiolis)、Taser公司CEO帕特里克-史密斯 (Patrick Smith)以及新浪公司CEO汪延。上述五家企业均为纳斯达克上市企业，而且市值均在20亿美元左右，因此还有着巨大的发展空间。
里弗斯称，1905年爱因斯坦成功解释光电效应时仅有26岁；1665年牛顿创建微积分思想时仅有22岁；19世纪30年代，达尔文跟随测量考察舰“贝格尔”号进行环球航行时也仅有20多岁。这些例子足以说明年轻人非常富有创新精神，但并不仅仅体现在数学和科学等领域，因为在商业世界里，微软CEO比尔-盖茨(Bill Gates)和戴尔公司CEO迈克尔-戴尔(Michael Dell)早在年轻时就体现出了改变全行业的创造力。
也许很难判断年轻人是否更具有创造力和创新精神，但事实情况是，很多突破性的公司都由年轻人创立。Rule Breakers投资服务公司首席分析师大卫-加德纳(David Gardner)表示：“产业革命往往不会由年长人士或者福布斯400富豪榜上的成员发起。”
在传统文化中，年轻人往往会受到轻视。但对于投资者而言，轻视年轻CEO无疑是不明智的行为。如果看到一位不修边幅、每天在地下室连玩12小时视频游戏的人，你一定不要小看他，因为他很有可能就是下一个史蒂夫-乔布斯(Steve Jobs)。