待遇好、门槛低、高薪……擦亮眼睛 谨防陷入这些招工骗局
内容速读：
每年夏天都是招聘旺季，但求职者在找工作时一定要睁大眼睛，谨防陷入招聘骗局。近日，深圳市龙华区人民法院公布了一起典型的招聘模特诈骗案件，240多名求职者被骗。深圳市龙华区人民法院刑事审判法院院长 何远斌:老少，不管长什么样，都可以录用。诈骗者供述的证言是这样的。
每年夏天都是招聘旺季，但求职者在找工作时一定要睁大眼睛，谨防陷入招聘骗局。
240多人陷入模特招聘骗局
近日，深圳市龙华区人民法院公布了一起典型的招聘模特诈骗案件，240多名求职者被骗。
在法庭上，检察官指控被告蔡在深圳市龙华区开设了一家媒体公司，召集了几位专业化妆师和摄影师的业务经理，然后利用该公司作为掩护，在主要招聘平台和业务群体中发布了大量关于高薪招聘模特和艺术家的信息。要求特别简单，声称每天只工作几个小时就能赚几百甚至几千美元。一旦有人去公司面试，无论求职者自身条件如何，业务经理都会大加赞赏。
深圳市龙华区人民法院刑事审判法院院长 何远斌:老少，不管长什么样，都可以录用。如果长相好，就说很有气质，很上镜，很胖。他说你适合做一个稍微胖一点的模特。反正他尽力让受害者相信自己能当模特。
在获得求职者的信任后，业务经理表示，如果你想接受订单，你必须先拍摄模特卡，这相当于模特的推荐信。里面有模特的照片或视频，一套1500元的室内，一套3500元的室外，一套10000元的动态视频。求职者经常被建议多拍几套，这样推广效果更好。这样，他们将支付数千或数万的费用。如果求职者没有钱，他们甚至会被诱惑申请贷款。付了大价钱的求职者，经过反复询问，也会收到公司安排的所谓商业拍摄，但都是公司导演和表演的。名牌香水和包包都是公司自己购买的道具，最后给受害者几百块钱。诈骗者供述的证言是这样的。
检察官：所谓的广告活动，不是广告活动，只是为了阻挡模特的嘴，因为公司没有承担广告，承诺模特帮助他们承担广告，是让他们到我们公司拍照，所以他们会支付高昂的拍摄费用。
据统计，在一年多的时间里，240多名求职者被欺骗，都是16至40多岁的女性，涉及近90万元。最后，法院以欺诈罪判处蔡有期徒刑11年，罚款10万元，追回违法所得。其他六名被告也被法院判处11至1年8个月的有期徒刑。
以高薪招聘为诱饵
诈骗求职者培训费18万元以上
求职者只需支付几千元的报名费就可以参加课程学习，不需要考试“学习证明”你可以进入一个高薪的职位。在如此诱人的招聘背后，实际上是诈骗者精心设计的陷阱。
今年2月，上海警方在四川成都开展了收网行动，逮捕了以刘、雷为首的多名诈骗犯罪嫌疑人。警方调查发现，从2022年4月到案发，该犯罪团伙骗取了河南、甘肃、重庆、云南、新疆、广东等地的18万多名受害者。
上海市松江区人民法院发现，这是一个以招聘名义诈骗求职者培训费的犯罪团伙。
检察官：被告在四川省成都市成华区国际广场设立公司，利用招聘网站发布虚假招聘信息。安排人员收集申请人的信息后，分发给业务领导。销售人员假装是申请人。当地公司的工作人员联系申请人，编造职位，谎称参加培训和学习，并可获得面试资格。
以受害者詹女士为例，她在某知名招聘平台浏览时，被月薪近万元的消防岗位所吸引，并留下联系方式。不久，一个自称“公司人事”工作人员加了她的微信。另一方表示，面试机会需要相关的消防资格，但詹女士没有资格。对方表示可以提供技能鉴定中心“招生老师”帮助詹女士获得相应的微信，帮助詹女士获得相应的微信“学习证明”，只要有这个“学习证明”入职一个月后，公司将报销80%的学费。加入詹女士“招生老师”微信并支付3298元注册费后，通过网络课程很快就拿到了这个“学习证明”，然后詹女士参加了招聘人员的网上面试，但被告知失败了。
上海市松江区人民法院法官 房素平：当公司进行所谓的在线面试时，提供的一些条件或面试问题非常困难，涉及专业（问题）。招聘人员经常认为，由于缺乏能力，他们被公司淘汰，面试失败。
法院发现诈骗团伙层次分工明确，其中刘、雷作为团伙组织者，负责招聘和培训团伙“业务员”，“业务员”按欺诈环节分组，分别扮演“公司人事”“技能鉴定中心招生教师”“班主任”“面试官”等角色，整个链条完成整个诈骗犯罪。
最后，刘、雷被法院判处三年有期徒刑，罚款2万元；其他被告被判处一年六个月至七个月有期徒刑，并处相应罚款。
好的待遇门槛低
入职前交钱的概率很大。骗局
生活中常见的招聘骗局是什么？求职者应该如何识别？求职者一旦遇到诈骗，如何保护自己的合法权益？
常见的招聘诈骗手段有：
1、虚假招聘信息。犯罪分子利用互联网发布虚假招聘信息，通过电话、短信、电子邮件联系求职者，提供个人信息并支付“保证金”“培训费”等费用。一旦求职者支付费用，对方就会消失或消失“面试未通过”“企业倒闭”搪塞等理由骗取求职者的钱财。
2、招聘“黑中介”。有些人没有相关资质，没有人力资源服务许可证或伪造相关资质“黑中介”，以介绍工作为幌子，发布虚假招聘信息“轻松拿高薪”“升职加薪快”等作诱饵，用各种手段骗取求职者的钱财。
3、存款欺诈。在面试或入职之前，一些企业会以各种理由收取押金，然后以各种理由拖延退还押金的时间，从而骗取求职者的钱。
深圳市龙华区人民法院刑事审判法院院长 何元斌：求职欺诈无一例外，当你申请公司，同步让你支付不同甚至一些大的费用，这次我们的求职者需要保持警惕，因为普通企业不会让你支付各种明确的目的费用。
法官提醒那些待遇好、门槛低、招聘人数多的人，招聘流程简单到“离谱”求职者必须高度警惕他们的职位。入职后发现公司从事诈骗、非法集资等违法犯罪活动的，应当立即离职并报警。
如遇招聘诈骗，求职者可通过以下方式保护其合法权益：
一、向当地公安局报案，让警方介入调查，保护其合法权益。
2、如果求职者怀疑公司或雇主有违法行为，可以向当地劳动监督部门报告。
3、如果求职者在招聘过程中受到欺骗或不公平待遇，也可以向当地消费者权益保护组织报告。
四、求职者还可以保留有关证据，向法院提起诉讼。