Lenovo 释出 2021/22 会计年度 ESG 报告 加码投入循环经济、社会公益投资比例创新高

Lenovo 持续引领技术发展,近日公告旗下 ESG 绩效包括:加强封闭式循环回收落实循环经济、稳定朝短期减排目标迈进、获国际评选为最佳平等工作场所、以及全球社会公益投资金额创新高。   

【以下内容为厂商提供资料原文】

    Lenovo 发表最新的环境、社会与公司治理(Environmental, Social and Governance,简称 ESG) 报告,分享集团 ESG 工作成果,致力为全民打造智慧永续未来。全球最大个人电脑供应商 Lenovo 持续引领技术发展,本次公告 ESG 绩效包括:加强封闭式循环回收落实循环经济、稳定朝短期减排目标迈进、获国际评选为最佳平等工作场所、以及全球社会公益投资金额创新高。   
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    Lenovo 发布 2021-22 会计年度 ESG 报告,宣布加码投入循环经济以及社会公益投资
    Lenovo 集团董事长暨执行长杨元庆表示:「因应大环境快速变动,全球企业无不怀抱强烈使命感,竭尽所能实践智慧创新与尽责经营。Lenovo 致力达成『智能为一切可能』愿景并促进全球脱碳转型,协助解决人类社会面临的最大挑战。」  
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    Lenovo 致力达成「智能为一切可能」愿景并促进全球脱碳转型,协助解决人类社会面临的最大挑战
    2021/22 会计年度 Lenovo 於产品导入回收镁、铝与海洋废弃物塑胶等创新再生材料,加强落实循环经济。此外,集团透过封闭式循环回收废弃电子产品,将消费後回收塑料应用於 248 项产品,较 2020/21 会计年度的 103 项产品大幅提升 2 倍以上。人们普遍认为投入永续发展会降低业务绩效,但事实上,Lenovo 的创新科技让客户能够在降低排放的同时节省资金。传统的风冷数据中心需要大量能源,但研究表明当中有 10% 的电力仅用於运行风扇以冷却服务器,而不是用於移动、存储或计算数据等核心作业。这也是 Lenovo 着手开发自家 Neptune 水冷系统的原因之一,该系统可使数据中心的运行效率提高 40%。  
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    Lenovo 加强落实循环经济,产品导入再生回收镁、铝与海废塑胶等新材料,并扩大应用於 248 项产品
    与此同时,Lenovo 持续努力达成 2050 年净零碳排,量化目标已提交科学基础减碳目标倡议(Science Based Targets initiative, SBTi),目前正依据其净零标准 (Net-Zero Standard) 审查中。2021 年,Lenovo 更获选为 SBTi 实地测试净零标准并提供意见回馈,协助使这项相当关键的国际净零施行准则更臻完善。至於短期的 2030 年减排目标已於 2020 年通过 SBTi 审核,集团也在 2021/22 年度报告公布成果,包括:范畴一及范畴二(直接)排放量减少 15%,同时密切与供应商合作,减少整体价值链排放强度(范畴三)。Lenovo 已与德铁信可(DB Schenker)合作,在不同领域使用永续航空燃料,并转向电气化绿色航运。供应链方面,Lenovo 携手马士基绿能运输 (Maersk ECO Delivery),海洋运输主要使用生质燃料,进一步减少运输过程中的碳足迹。     此外,Lenovo 的碳抵消服务(CO2 Offset Services)亦在本月立下重要里程碑:消费者藉由购入 Think PC 系列产品(桌机、工作站、笔电),共同抵消了超过一百万公吨相应产生的二氧化碳排放量,相当於 215,000 辆一般汔车在一年内排放的温室气体总量。企业客户现在采购特定 Lenovo ThinkSystem 伺服器时,也可选用 Lenovo 碳抵消服务。Lenovo 全新的 TruScale 平台提供订阅制科技设备与服务,将能以「即服务」的形式减少供应链各环节的浪费,强化循环经济并降低废弃物的产生。  
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    Lenovo 的碳抵消服务已在本月抵消了超过一百万公吨相应产生的二氧化碳排放量
    Lenovo 一直竭力创造保障女性、LGBTQ+ 和身心障碍族群多元共融的工作环境,并於 2022 年获得国际认证与表扬。首先,集团获选彭博性别平等指数(Bloomberg Gender-Equality Index),目标提升 2050 年全球高阶主管女性比例达 27%。同时,集团连续五年在美国人权组织人权战线(Human Rights Campaign, HRC)获得 100% 满分的成绩,代表 Lenovo 是落实 LGBTQ+ 平权的最佳工作场所,近期亦签署阿姆斯特丹宣言(Declaration of Amsterdam),承诺为 LGBTQ+ 创造平等工作环境。性别平权之外,Lenovo 在促进身心障碍共融方面亦有长足进展,共融策略已於八个主要市场实行,将确保产品不涉及能力偏见,并由产品多元化办事处 (Product Diversity Office) 把关。有监於此,Lenovo 更获选为 Disability:IN 最佳身心障碍共融职场。  
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    Lenovo 竭力创造保障女性、LGBTQ+ 和身心障碍族群多元共融的工作环境,并於 2022 年获得国际认证与表扬
    另外,Lenovo 在 2021/22 会计年度於全球社会公益投入的金额创下新高,产品捐赠与现金捐款合计达 2,100 万美元。集团藉由公益投资保障弱势社群使用科技与接受 STEM(科学、科技、工程与数学)教育的机会,实现「智能为一切可能」的愿景。此外,透过扩大举办 Love on Month of Service 等活动,邀请全球员工回馈社区,贡献的时间与技能价值共计 300 万美元。整体来说,集团的公益投资与志愿服务投入金额约 2,400 万美元,造福全球 1,200 万人,有望提前达成 2025 年内将影响力扩及 1,500 万人的目标。     除了发表 Lenovo 最新 ESG 绩效与衡量指标,报告亦详列集团重要里程碑与奖项,包括入选 Gartner 全球 25 大供应链(Top 25 Global Supply Chain)、《Fortune》财富杂志全球最受推崇企业(World’s Most Admired Companies),以及企业骑士全球百大永续企业(Corporate Knights 100 Most Sustainable Companies)。Lenovo 第 16 期 ESG 报告涵盖期间为 2021/22 会计年度(2021 年 4 月 1 日至 2022 年 3 月 31 日止)。如欲了解更多资讯,请造访官方网站。 

 

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