24岁应届毕业生因超龄被河源联通解约事件后续 涉事单位：将继续履约

远眺电视记者 杨锦英

日前，一名24岁的应届毕业生因超龄被解约的事，引起社会发展普遍关心。5月27日，涉事企业河源联通发布消息称，现阶段已与当事人同学们沟通交流并清除误解，将再次履约。

河源联通公示截屏

先前报载，广东省河源一名应届毕业生体现，她出生于1998年2月，2022年才满24岁，根据上年秋招与我国联通河源子公司签署“三方协议”。近日被告之因内部结构要求，年纪超24岁必须解约。何同学称，签三方协议书前都通过审批，如今却忽然说本科应届生年纪不可高于24岁。子公司有6人因为和差倍问题被解约。

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5月27日，河源市人力资源和劳动保障局工作员告知远眺电视记者，现阶段该局尚未收到有关举报，假如被告方必须有关协助，可与该局联络。此外，招骋中若有规定年纪，应提早向求职者表明并要求。

当日下午12时左右，河源联通发布消息称，5月26日晚，该司已与当事人同学们沟通交流并清除误解，将严格遵守道德观念、依规执行就业协议书，有关同学们可按合同承诺按期申请办理入职流程。

接着，广东省联通也就这事发布消息道歉，并表明会用心自我反思并改善招聘人才，标准招聘方案和标准，保证招聘人才公平公正、公平、公布。

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