工会法迎来修改 进一步维护新就业形态劳动者权利

　　新华通讯社北京市12月20日电(小编周圆、樊曦)工会法调整草案20日报请十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次大会决议。草案进一步完善工会岗位职责精准定位和工作规范，对焦新就业形状劳动者支配权、产业工人队伍建设改革创新等。

　　近些年，货运司机、出租车司机、快递小哥、外卖配送员等新就业形状劳动者总数大幅度提升，公司类型和劳动者就业方法产生着深入转变。草案确立新就业形状劳动者参与和机构工会的支配权，提升要求：工会融入公司类型、职工队伍构造、劳务关系等领域的未来发展转变，维护保养劳动者参与和机构工会的支配权。

　　草案反映产业工人队伍建设改革创新的新规定，提升要求：工会促进产业工人队伍建设改革创新，提升产业工人团队能力素质，充分发挥产业工人技术骨干功效，维护保养产业工人合法权利，确保产业工人主角影响力，铸就一支有梦想守信仰、懂技术性会自主创新、敢担当讲奉献的宏伟产业工人团队。

　　除此之外，草案健全工会法和工会工作中指导方针;健全工会基本上岗位职责，由“维护保养员工合法权利”拓展为“维护保养员工合法权利、竭诚服务人民群众”;扩张底层工会机构涉及面，确立社会团体中的劳动者有依规参与和机构工会的支配权等。

　　工会法是确立工会法律法规影响力和工作岗位职责的主要法律法规。现行标准工会法于1992年发布实施，2001年、2009年开展了2次改动。全国人大常委会法工委和全国各地总工会于2019年初运行本次工会法改动准备工作。

原文章标题：工会法迈入改动 进一步维护保养新就业形状劳动者支配权