对自己工作期望怎么写(工作期望一句话)

你觉得最理想的工作状态是处于什么状态？有的人认为是可以在家躺着吃吃喝喝就能过活是一种幸福的工作状态，有的人认为可以不受时间和地点去工作就是一种理想的工作状态，有的人认为能开一家无需自己负责又能正常运转的公司就是一种快乐的工作状态。不同的人有不同的理想工作状态，但是我相信应该不会有人希望在苦哈哈的忙碌工作中为了赚取只能维持生存的金钱报酬就是他最理想的工作状态，因为没有人愿意在付出中得不到回报和看不到未来。

我自己觉得最理想的工作状态就是我从事的任何需要耗费时间的工作都不是一次性买卖，而是一种可以在时间中不断得到报酬和提高品牌形象的工作行为，从而可以在未来的时间中享受到以前的劳动成果和品牌溢价的成果。

那么我们先来分析一下我们觉得最理想的工作状态包含什么？

1、是否可以在未来得到持续的经济报酬

目前我们在市场上所看到的工作都是一次性买卖的工作，你付出一定的时间和专业知识，然后换取每个月一定的经济报酬，只要你离职或发生重大意外，那么就失去了你最依赖的劳动报酬，从而失去对生活的保障。

那么我们应该如何去摆脱这一固有的工作模式呢？

1.1 同一时间不限制范围的收入——直播

传统工作中我们都是用一份时间来换取一份收入，但是随着互联网的普及和直播平台或DY平台的便利和火爆，视频传播变得越来越方便，从而让直播变成了职业工作的一部分，从最初直播游戏平台的兴起，到记录生活的视频软件以及最后直播带货的兴起，记录了视频从业者1.0到3.0的职业升级。直播文化也从最开始的娱乐直播到分享直播最后直接升入场景的直播带货，连接人跟不同空间范围其他人最直接的面对面交流，从而获取经济报酬。而且不只是一份固定的劳动报酬，而是一份跨越空间范围限制的劳动报酬，就跟一个在北京马路边卖烤红薯的老板，他的服务群体范围就围绕他肉眼所及的半径100米范围内，超过这个范围后就不属于目标群体了。但是在直播中，我们面对的是天南地北的受众群体，我们不需要只看到目光所及的受众范围，而是在互联网背后连接亿万受众都是你的观众。

而你的收入来自于直播带来的打赏和平台收入，以及流量曝光的收入以及附带买卖货物的经济报酬，多样化的收入来源以及不受空间范围限制的受众群体，从而在同一时间内获得最大的利益化收入。

1.2 同一产品不限制时间的收入——写书、电影、股票基金

任何东西在时间面前都非常脆弱，一触即破，然而却有一些异类，在时间面前展现出最辉煌的一面。通常意义上，时间让一切复杂的东西变得简单，时间让一件简单的物品变成古董，时间让生机勃勃的绿洲变成流沙，人类在时间面前也是一颗渺小的尘埃。如果说世间大多数的东西都那么脆弱，就一定会存在在时光长河中变得越来越璀璨的精品。我们人类在地球上不过存在了25万年，但相对于已存在46亿年的地球而言，我们只是一眨眼的过往。但是对于我们人类而言，这就是一段漫长的岁月。几百年前的瓷器更是我们现代珍藏的古董，而在那时，可能在那时只是插花的一个百思特网瓶子，这就是时间赋予的最大价值。那百思特网么我们如何才能创造出可以在时间长河中能赋予不一样的价值的行为产品呢？

我觉得其中最具有代表性的应该就是书籍、电影和股票基金。

古人的智慧是通过什么方式流传至今？是口耳相传还是书籍传播？我相信书籍传播才能让知识文化在时间长河中不断传播与改进。古代诗歌、四书五经、弟子规、孙子兵法等古代精华书籍，更是我们文化传播的精髓。

电影，相对门槛就会很高，不是一般人可以参演或主导的。而且电影制作需要的资金是非常大的，但是微电影的成本却没有想象中那么大，只要你有好的想法并能通过工具表达出来，那么你就能创造出一部可以在视频网站上传播的微电影，B站更是创作人的天堂，只要你有足够的能力和新奇的想法。

股票基金，是对你所处时代伟大公司的一次投资，而投资能力更是时间给予你最好的报酬。我个人更偏向于投资指数基金，直接打包一个行业或蓝筹股，不要去赌哪一家公司是否可以稳健运营，这样就能放心的去持有而不是提心吊胆的看待这一笔投资或投机。而时间会让伟大的公司变得越来越好，或者出现独角兽的机会更大，从而让你在时代中可以享受应有的红利。

2、是否可以打造自己的专属品牌形象

个人品牌IP，是个人在社会中最有力的身份证明，而专业，更是个人品牌IP的燃油剂。所以，我们一定要选择好赛道，并做好愿意在这一行深耕十年的决心。三天打鱼两天晒网是每个人在遇到困难时常见的选择，多种选择代表着不只是你能力的多样化，更是你对生活妥协的表现。

2.1 选择好赛道

你想成为什么领域的佼佼者？古代有三百六十行，行行出状元，现在更是不只是三百六十行，而是三万六千行，那么选择好你的赛道就非常的关键。

那么兴趣就会成为你首选的对象，你得找出你对什么行业有兴趣？如果你连自己的兴趣都不了解，那么现在开始回忆，曾经在什么领域或行为活动中获得嘉奖，以及自己做某件事情时进入心流状态忘乎所以。如果目前都没有，降低标准在看一下，有没有在做某件事情时学的比较快或不排斥做某件事情。兴趣只是一方面的参考对象，还得看实际情况如何，毕竟你的能力和你的兴趣不一定是契合的，如果你没有了解清楚就一头扎进去，那么很容易你就因为在这份职业中混的不好然后怀疑自己的选择。你喜欢的兴趣不一定能成为支撑你活下去的基础，所以我们在选择的过程中我们就一定要知道我们最喜欢的兴趣不一定就是我们最优的选择，而一定要选择我们喜欢并更有能力更能养活我们的职业赛道。

2.2 十年的准备

任何职业在开始时都会伴随着难受和不满，因为我们都是新手，所以在新手期间我们就非常容易放弃。你做好为所选择的发展方向努力十年的准备了吗？第一年，我们在不断的试错和谩骂中前行。第二年，我们在基础中优化工作内容前行。第三年，我们在当前岗位中胜任并有余力思考前行。第四年，报名参与培训提升前行。第五年，工作能力和工作内容更加精进和拔高中前行。第六年，在各种生活问题中前行。第七年，怀疑自己不断前行。第八年，心态平和追求精细化前行。第九年，所追所想所前行。第十年，更好的自己。

2.3 有规划的前行深耕

任何目标结果都需要一个规划才能更好的达成结果，那么如何分解我们的目标结果就变成非常重要的一环。我们通过对比实践然后来好好规划下我们未来的步伐。

十年目标：企业每年净利润达到1000万

九年目标：企业每年净利润800万

八年目标：企业每年净利润500万

七年目标：企业每年净利润300万

六年目标：企业每年净利润200万

五年目标：企业每年净利润100万

四年目标：企业开始有盈利结余

三年目标：企业活下来

两年目标：成立企业

一年半目标：找对合伙人

一年目标：选定赛道

11月目标：建立品牌形象

10月目标：树立专业

9月目标：市场需求调研，是否是真需求

8月目标：最小产量化推行

7月目标：最低启动资金落实到位

6月目标：准备多种筹备方案

5月目标：最小可行性计划实施方案

4月目标：如何解决市场需求

3月目标：解决什么市场需求

2月目标：了解市场需求

1月目标：下定决心创业

这样就可以把你的年度目标和月度目标都明确出来，然后查看手中的资源是否能够支撑起你所谓的计划方案，最后用最小的代价去实验整个方案的可行性，然后决定是否启动方案继续。

3、是否可以不受空间维度限制工作范围地点

任何工作，如果把你捆绑在某一个地方无法离开，哪怕你原本就很优秀，你也会慢慢在这一地方被磨灭被同化，变成井底之蛙而不自知！世界在变化，工作也在变化，但是工作的人却很少去改变，老是用现有的知识去解析工作内容，然而是否被淘汰都不自知。

在改革开放时期，我们依靠我们的人口红利和丰富资源大力发展，有胆量有能力有钱财的都得到了物质的回报和社会的认可，而服务的范围都是在自己认知范围内的市场。而21世纪的我们，刚好站在互联网时代列车的崛起，我们享受互联网的便利和快速，淘宝、百度、知乎、美团等互联网巨头让我们在生活中越来越方便。但是我们却没有因为生活的便利变得越来越轻松和自在，我们的钱包却因为生活的便利变得越来越不禁花，月光族成为了我们现代年轻人的主要标签，而越来越不敢拒绝无理的工作。不如就来看看我所处的南海之滨海南的年轻人在工作中拼命努力的样子，然后思考一下如何才能摆脱其中的生活陷阱？

毕业生，本应该是对职场生活充满无限遐想的年龄，但是在市场上只能找到2000-3500的工作，并且没有可成长性的未来！工作两三年，存款为0，工资3000-4000的人群比比皆是，公司在慢节奏的发展，所以人也只能慢节奏的成长，而工资当然也只能年复一年个位数的增长甚至负增长！但是，生活的压力从来不会因为你的不成功和不上进就对你非常仁慈，固定的房租和高额的日常消费让你入不敷出，谈恋爱和其他日常消费变成了我们的奢望，或者我们因此负债累累而恶性循环！高昂的房价更是抑制我们对未来所有的期盼，爱情事业都因此不如意！

有时候我在想，海南人就真的那么懒那么游手好闲吗？我觉得不是的，只是我们看得见的天空就那么矮，我们可以去想象的世界就那么大，我们失去了敢想敢做的空间，从而只能在自己的舒适圈里当个傻人“快活”一辈子！

虽然这不能当成不努力的理由，但不能否认，生活成本高的地方人工成本却如此低廉时，打工的那一部分人往往成为了垫脚石！

那么这里我们讨论的摆脱空间范围的工作模式就能解决我们首要解决的问题，摆脱生活成本高昂的地区，去生活成本低廉的地区生活并能得到可以得到成长的工作！所以，去商量或找到可以异地工作的机会，解放空间的束缚！让自己可以选中中意的环境做着喜欢的工作，而不是因为没有工作机会而必须待在超一线城市苦苦挣扎！

4、是否工作主导权在自己手上而不是受制于人？

什么样的工作让你觉得压抑且施展不开手脚？每月期待工资日的你，是一种寄托于人的生活，而只要你还处在这一能力层中，你就无法体会真正的快乐！

政府提倡的万众创业，大众创新政策，很多人都无脑冲进这波浪潮，以为这就是最好的时代，这是这个时代的红利，但是得到的结局是什么？大部分人血本无归，一部分人勉强维持，小部分人稳定盈利！所以我所说的主导权绝不是因为一时冲动就建立一家企业，然后在摸索中倒闭和退出，而是我们可以创立最小模型MVP，从此试验我们的想法是不是能够持续盈利，是不是有受众愿意买单，这才是我们最小模型最有效的试验模型，然后再得到的反馈中不断摸索出最优方案，当我们有稳定的客户和持续盈利的模式时，我们再据此成立属于我们的企业！

但是不是每个人都适合创业，也不是每个人都适合当老板和决策者，那么这一类人如何在企业中不断加强自己的话语权和主导权呢？那么这就是专业的重要性！成为负责某一领域的权威人士，那么你就能在这一领域中掌握话语权，而不是被别人左右。

你想要什么样的未来以及你适合有什么样的未来，都是非常关键的节点。如果不确定，那么就发现一下自己是否有果断的决心和不服输的行动力，如果有，则你适合创业。如果没有，则成为某一领域的专家吧！

5、是否有拒绝的权利？

拒绝，在工作生活中是多么奢侈的事情，领导层的命令你能拒绝吗？同事的请求你能拒绝吗？其他的请求你能拒绝吗？

最起码在我三年的工作历程中，设计师和产品经理是我比较有话语权的工作领域，但也是被别人吩咐最多的工种，而且连拒绝的权利都没有，只能被动接受或主动接受。这就是非常失败的工作了，因为不敢拒绝是因为受制于人，不能拒绝是因为级别不够，拒绝不了是因为专业不精。为什么会这样？首先，你在企业工作最大的前提是因为你能帮助企业解决某一问题，然后获得部分酬劳，但是你能解决的问题和你实际解决的问题的性价比如何就是你在这家公司的独特性。然而如果可替代性很大的话，那么你是否存在是不是就不那么重要了，所以你的存在感就会非常弱。而且你的工作内容是否有门槛以及你的专业度如何也是非常关键的点，你会发现公司会花费一大笔资金请咨询公司的某一专家来企业培训，但是如果是你来讲的话，就会变成简单的分享会，为何会有这一现象？往往不是因为专家比你聪明还是他说的比你好，而是他已经打造好专家的形象，而你只是默默无闻的打工者，所以你在老板或企业的印象中，就没有那么权威和专业。所以无论你分享多么专业的知识或其他，都只是锦上添花而不是雪中送炭。

5.1 打造自己的专业性

三百六十行，行行出状元。专业，是现代人更难得的人物标签。浮躁和急功近利是当代年轻人狂热的追求，热钱让大家伙蜂拥而至，却忘记了路要一步一步走，饭要一口一口吃。房车变成标配的时代我们却不知道这里面包含了多大了无奈和泡沫，我们失去了对某一专业的专注研究和创新，只希望能找到简单不动脑又不麻烦的赚快钱渠道。但是你知道吗？越追求什么就会越容易失去什么，更何况是钱，所以现在的大部分现象是大家伙没赚到钱的同时还是不肯停下脚步来反思一下自己路要往何方。

放弃追随大众的脚步和忍受特立独行的孤独，去打造自己的专业性，金钱会因为时间的流逝不断流失，但是你的知识却会随着时间的流逝而不断增加，那时候的自己，凭借自己的专业性更容易得到附加产物——钱。

5.2 学会拒绝并提供理由分析

5.3百思特网 找到朝阳行业

6、是否提供丰富的生活阅历？