腾讯员工工龄满15年可提前“退休”
腾讯再一次升級员工褔利,公布全方位升級员工“岗位里程碑式”关爱计划方案。讯员工入职5年可得到一份“长期性身心健康保障”,即长期性健康险,且确立不管员工将来是不是辞职,均能重新享有该份保障。
入职15年可得到“终生身心健康保障”及其“可独立提早开启长期性服务感恩回馈”。在其中,“终生身心健康保障”就是指在原五周年长期性身心健康保障基本上,腾讯将此外再赠送合乎15年入职期限的员工一份终生身心健康保障的商业保险;后面一种含长期性服务纪念礼品,长期性服务感激金,长期性服务殊荣金。
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