企业辞退员工应当依照下列规范赔付职工：
1.按劳动者在本行业工作中的期限，每满一年支付一个月工资的规范支付；
2.六个月之上未满一年的，按一年测算；
3.不满意六个月的，向劳动者支付大半个月工资的经济补偿。
【法律规定】
《劳动合同法》第四十七百思特网条要求，经济补偿按劳动者在本行业工作中的期限，每满一年支付一个月工资的规范百思特网向劳动者支付。
六个月之上未满一年的，按一年测算；不满意六个月的，向劳动者支付大半个月工百思特网资的经济补偿。
劳动者月工资高过用人公司所属市辖区.设区的市级市人民政府发布的本地域上本年度员工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的规范按员工月平均工资三倍的金额支付，向其支付经济补偿的期限最多不超过十二年。
此条所称月工资就是指劳动者在劳动者合同终止或是停止前十二个月的平均收入。