谷歌遭投诉：临时工与同岗全职员工收入差距扩大

一份向美国股票交易联合会（SEC）的举报称，以往两年，谷歌零工和同工的全职的职工中间的薪水差别扩张，这违背了美国、欧洲地区和亚洲地区本地法律法规。

上年12月，谷歌高管发觉了这个问题，但却沒有给予改正，只对2021年新聘零工实行新薪资现行政策。举报还称，谷歌沒有汇报其在国外很有可能面对的法律法规和金融业义务，这对其美国投资人导致欺诈。

谷歌顶尖合规管理官斯皮罗•卡雷索斯（Spyro Karetsos）表明，“很显著，这一流程的处置沒有合乎标准化规定，大家将找到难题来源和缘故。大家将进行改正。”

从2012年、2013年和2017年逐渐，谷歌各自在欧洲地区、中东地区和非州（EMEA）及其亚洲地区，实行零工薪资只拿同工全职的职工工资折扣比例的现行政策。这一现行政策迄今沒有转变，但如今全职的职工的薪水早已增涨，但谷歌仍在实行那时候老数据信息。投诉书称，以往9年，谷歌在超出16个我国少付款零工薪资累计超出1亿美元。

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