大龄职场男被推荐入职一个月后又离职，到底咋回事？

　　“尽管我是研究生/大学本科全是关键毕业后的上海本地人，也以前在著名外资企业工作中太近20年，也做了好点年的外资企业管理层，能讲一口流利英语，也是有扎实的管理方法及其业务水平，但是自打2018年辞职后就一直无法在社会发展上寻找适合的工作中。我觉得在其中一个关键缘故是由于我已经48岁了，绝大多数公司和企业因为各种原因正常情况下不容易考虑到录取我那样的大龄剩女;因为我试着过自己创业，但最后以不成功结束……”

　　日前，一位48岁小伙写給上海政府的下岗求助信引起强烈反响。

　　寄信者孙先生(笔名)自称为高文凭，曾就职外资企业管理层，但下岗三年应聘求职无果。他与老婆育有两子，“一直在领取政府部门派发的甚少的失业保险金，再加上有时候赚到的咨询费及家中比较有限的存款凑合度日”。孙先生还表明，“大家这些人的法定退休年龄被延迟时间到65岁，那么就代表着我那样的大龄剩女最少还必须工作中十多二十年才可以一切正常离休。”

　　6月15日，红星新闻新闻记者在上海市人民政府网页搜索该电子邮件，网址“政民互动交流”一栏表明，该电子邮件名叫“迷失高龄初入职场男的求助信”，为孙先生写給上海市市长龚正的求助信。信件時间为2021年4月6日。但点一下通篇时，表明已“404”。

有关求助信截屏

　　网爆截屏表明，上海人力资源局劳动保障局回应称，已分配孙先生所属金山区学生就业推动管理中心与其说连接。4月12日，金山区学生就业推动管理中心将该反馈机制至其户籍所在地街道事务管理审理服务站，并分配学生就业支援员和职业辅导师开展追踪连接。除此之外，有关企业还帮助孙先生申请办理应聘求职备案、宣传教育一部分学生就业政策扶持;具体指导其健全个人简历;更为其强烈推荐了四个职位，包含营销管理岗、020平台等。

　　金山区学生就业推动管理中心有关责任人6月15日告知红星新闻新闻记者，确有此事，孙先生在信中忘筌的高文凭、著名外资企业工作中近20年等历经确凿：“他信里边沒有夸大其词。在应聘者中，他的文凭应该是高的了。”如网图所显示，金山区学生就业推动管理中心的确为孙先生干了上述情况扶持。

　　网爆截屏中上海人力资源局劳动保障局有关回应

　　该责任人称，先前，孙先生已于2020年4月寻找工作中，在金山区学生就业推动管理中心强烈推荐的一家民企任业务部总经理。金山区学生就业推动管理中心为孙先生强烈推荐了四家企业，孙先生招聘面试了三家，最后挑选了其一。“整体而言，他那时候应当或是令人满意的，跟他的应聘求职意向较为贴近。在应聘求职全过程中，他对自我的定位也在不断调节。”

　　但工作中了一个月上下，孙先生辞职了，“干了一个月，他或是感觉不适合，因此没干了。大家掌握出来，很有可能或是跟公司文化有关系。他感觉那样一种气氛或是不宜的。由于他那时候任职的是一个民企，而他原先任职的职位，各层面标准都较为行吧。他下面想找的职位，是公关这一块的。大家事后也会进一步连接，尽可能地去帮助配对。应聘者寻找大家，大家会竭尽全力去帮助，但大家只有按职责范畴内来做，大家也不可以替公司来做一些挑选。”

　　该责任人还表明，该管理中心协助的三十五岁之上的应聘者“比较多”，2020年，学生就业支援员和职业辅导师已协助了六十多例应聘者，但像孙先生那样写求助信给省长的情况，可谓初次。

　　该责任人直言，也有比孙先生年老的应聘者，“年纪这一块，公司的认知度或是较为高的。大家也在不断沟通协调，期待有一些职位可以给到年纪略微偏大一点的人。假如应聘者的工作能力等各层面可以符合规定，也期待公司能放开一点。历经大家的融洽，也是有一部分公司会在这方面有一定的释放压力。”(新闻记者 彭莉)

原文章标题：高龄初入职场男被强烈推荐新员工入职一个月后又辞职，究竟 咋回事？