河南一患儿遭护士拒之门外？医院：双方沟通不畅，护士被停职

　　有网民体现，一父母4月24日带发烫患儿前去河南科技高校第一附设医院就诊时，遭受急救室值班护士避而不见，且护士言语心态简单直接。这事引起关心。

　　河南科技高校第一附设医院党组宣传部门4月25日出示的说明称，核查，因患儿家属强烈叩门，响声很大，护士不想开关门且存有言语心态简单直接的个人行为，造成彼此沟通交流不畅。经掌握，涉嫌护士存有抑郁状态。现阶段，该护士因处理难题不善被停职处理。另外，贵院精神实质心理科门诊给该护士开展心理评估、干涉。

　　说明称，4月24日零晨4时55分，家属带上发烫患儿到隔离病房就医。那时候，值班医师来到洗手间，值班护士已经救治房间内梳理核对物件，均没有诊断室，患儿家属便到急救室叩门找医务人员。

　　因为患儿家属较为着急强烈叩门，响声很大，值班护士不想开关门，且护士存有言语心态简单直接、处理不善的难题，造成彼此沟通交流不畅。据统计，在这段时间，值班护士有拨通联络医师，而且告之家属其已经联络医师，需稍等一会儿。约五分钟后，值班医师到当场查询患儿，了解家属传染病史，基本清除新冠。值班护士也从急救室中出去，遵医嘱为患儿开展核苷酸取样。14分鐘后，24日零晨5时9分，患儿被分配至儿科急诊就医，给与对症治疗救护。

　　说明表明，涉嫌护士在值班期内未采用更加有效沟通对策，存有个人行为处理不善的难题。现阶段，贵院决策对该护士开展停职处理，分配至医务科开展学习培训，勒令其写下深入查验，并给予我院批评通报，撤销当初评优评先、分层次晋升资质，扣罚本月文明奖。

　　另经掌握，涉嫌护士因在2019年生孕后存有抑郁状态，经历就医和短暂性吃药史。但此状况该护士未向部门或医务科开展过报告，有关部门也未收到过体现。对于此事，贵院已分配精神实质心理科门诊给该护士心理评估、干涉。

　　说明还称，24日16时55分，贵院工作员已与患儿妈妈联络了解病况，得出一些做雾化后拍背吸痰等提议，患儿妈妈表示感激。25日15时左右，贵院工作员与患儿家属再度碰面沟通交流，了解患儿病况，表述歉疚并告之医院的处理决定。

　　河南科技高校第一附设医院官方网站表明，贵院是一所集诊疗、课堂教学、科学研究、疾病防治于一体的省直综合型医院，三级甲等医院。

原文章标题：河南省一患儿遭护士避而不见？医院：彼此沟通交流不畅，护士被免职