日前，国家教育部对8起违背教师个人行为十项准则典型性难题开展公布曝出。这8起典型性难题是：
一、天津咸水沽二中老师肖某某某在课堂上歧视、污辱学员难题。2021年2月，肖某某某在课堂上发布根据父母工资水平提出质疑父母素养及其歧视、污辱学员等观点。肖某某某的个人行为违背了《新时期中小学老师岗位个人行为十项准则》第五项要求。依据《中华人民共和国教师法》《中国共产党纪律处分条例》《教师资格规章》《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关要求，给与肖某某某党组织比较严重警告处分，减少岗位等级解决并调职职位；撤消其教师资格，收交教师资格资格证书，将其纳入教师资格限定库，5年内不可再次获得教师资格。对院校负责人开展责任追究，给与党组织警告处分。
二、河北石家庄第十二中学老师刘某开设学校外培训机构、诱发学员参与有偿补课难题。2018年，刘某开设“金冠造型艺术培训学校”，运用夜里和礼拜天为该校及学校外学员开展有偿补课。刘某的个人行为违背了《新时期中小学老师岗位个人行为十项准则》第十项要求。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等相关要求，对刘某作出行政部门警告处分，扣减一年奖励性绩效考核工资、撤销其2年内评优评先资质、该校范畴内做出查验的解决。对院校负责人开展批评通报、诫勉谈话。
三、陕西宝鸡市扶风县第三小学老师赵某某某体罚学生难题。2021年3月5日，因某家庭作业中一道数学题未带数量单位，赵某某某欲用叠成圆柱状的书籍找打手训戒，在该生躲闪后，将书筒从演讲台扔向该生，造成该生右边面软组织损伤，左眼及腮部部伤害到。其个人行为违背了《新时期中小学老师岗位个人行为十项准则》第五项要求。依据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等有关文档，给与赵某某某党组织警告处分、减少专业技术人员职位级别的处罚，并调职老师职位。对院校校领导给与全乡批评通报，勒令其向县文教局做出书面检查。
四、宁夏自治区永宁中学老师林某教学方法不善难题。2020年4月16日，林某在上网课训话时规定学员实名认证登录，一学员以“肖战。糊了”的情侣网名登录后，林某在对其提出批评文化教育时方法不善，语言有畏教师真实身份，导致负面影响。林某的个人行为违背了《新时期中小学老师岗位个人行为十项准则》第四项要求。依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等有关要求，给与林某勒令查验、全乡教体系统软件批评通报、撤销2年内奖评评先资质的解决。对院校校领导在全乡教体系统软件开展批评通报。
五、安徽铜陵市歙县聪明屋儿童服务站老师潘某某某损害儿童难题。2020年11月，潘某某某在劝阻儿童追求过程中将儿童拎起落地式，致其右手拇指负伤，后负伤儿童两位父母对潘某某某执行了施暴。潘某某某的个人行为违背了《新时期幼儿园老师岗位个人行为十项准则》第六项要求。依据《教师资格规章》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》等有关要求，给与潘某某某消除聘任合同的解决；撤消其教师资格，收交教师资格资格证书，将其纳入教师资格限定库，5年内不可再次获得教师资格。针对施暴潘某某某的两位儿童父母，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》给与5日下列治安拘留。
六、南京市邮电大学老师张某某规定学员从业与课堂教学、科学研究、社会化服务不相干的事项难题。2019年，张某某数次规定硕士研究生为其出任法人代表的企业从业运输货品、散装有机溶剂、出任在线客服、解决会计等工作中，且在日常具体指导学员全过程中具体方法不善、简单直接，有谩骂污辱学员的言谈举止。张某某的个人行为比较严重违背了《新时期高校老师岗位个人行为十项准则》第五项要求。依据《教师资格规章》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等有关要求，给与张某某撤销硕导资质、撤消专业技术人员职位、消除人事部门聘任合同的解决；撤消其教师资格，收交教师资格资格证书，将其纳入教师资格限定库，5年内不可再次获得教师资格。
七、河南大学人文学院老师侯某某某性侵犯美女学生难题。2020年8月30日，侯某某某借约学员到其公司办公室探讨难题为由，对该生执行了搔扰个人行为。侯某某某的个人行为违背了《新时期高校老师岗位个人行为十项准则》第六项要求。依据《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等有关要求，给与侯某某某调职老师职位、撤消人文学院博士研究生管理方面纪检书记职位、撤销研究生硕导资质的解决；撤消其教师资格，收交教师资格资格证书，将其纳入教师资格限定库，5年内不可再次获得教师资格。人文学院党建责任人向院校党组做出深入反省。
八、太原市师范大学学院老师张某、武某不正常关系难题。单身老师武某长期性与己婚朋友张某存有不正当性相处。两人的行为均违背了《新时期高校老师岗位个人行为十项准则》第二项要求。依据《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等有关要求，给与张某党组织警告处分，给与武某行政部门记过处分，终止两个人课堂教学职位工作中，并撤销2年本质奖评评先、职位升职、职称评审、职位聘请、薪水晋升、党员干部选拔任用、申请人才计划、申请科研课题等层面的资质。
以上师德师风违反规定难题的涉嫌老师和有关责任者遭受严肃查处，反映出以上全国各地各院校深层次贯彻落实教师个人行为十项准则，对师德师风违反规定难题“零容忍”的果断心态。
国家教育部十分重视师资队伍师德基本建设工作中，对于基层反映明显的突显难题，不断增加依法查处和通告幅度，推进推进师德整治成效。全国各地各院校对师德师风违反规定难题要主动进攻、立即处理，坚决贯彻师德法则，把严治与抬爱的标准反映在师德基本建设与管理方法中，把“害群之马”立即消除出师资队伍，勤奋构建教育行业优良绿色生态。
众多老师要以此为戒，树牢底线意识，不断加强遵循教师个人行为十项准则的观念主动和行動主动，恪守为党教书育人、为国育英的初衷，持续修养崇高师德师风，以礼施教、以品德教育德，做党和广大人民令人满意的“四有”优秀老师。
