竞争激烈，淘汰人数超过一半？茅台医院年薪60万加房产招主任医师
总市值2万亿的贵州茅台集团开设的医院就需要完工了！
近日，贵州省茅台集团公布，集团旗下茅台医院(遵义医科大学茅台医院)将于6月宣布完工投入使用。
一个月前，茅台医院发布的招聘简章表明，对硕士和博士，各自给与二十万元、五十万元的引入花费，年薪不少于二十万元，有着从业医师证及规培证的给与十万元引进人才费。
年薪60万还送房
尽管全新的招聘简章中仍未表露实际的薪酬水准，但在2018年4月份，茅台医院的招考公告表露了有关职位的薪资状况：
副高职称和主任医生考评后年薪各自为五十万块和60万元；
针对验证的主任医生及副高职称，医院均出示完全免费住宅一套(不小于120平米)，出示配套设施科研费；
博士和硕士则各自出示三十万元、十万元买房补贴，未买房前可搬入人才公寓。
比较之下，贵州省茅台集团官方网站公布的2018年茅台集团责任人薪资公示表明，茅台医院主任医生的年薪仅比茅台集团领导班子、经理的薪资低20多万元；与2020年贵州省农技协强烈推荐的中科院院士院士候选人、茅台集团高级工程师王莉的年薪相距不上十万元，副高职称的年薪也是远超茅台集团某些总经理、组织部部长等的年薪。
市场竞争激烈
取代人数超出一半？
这般优渥的工资待遇，让许多 从医工作人员无法言喻。
据中公教育卫生考试网统计分析，茅台医院在2018年和2019年2年的時间里，三次招骋共1023人，可是那时候的报考人数却超出7000人。
本次招骋175名医师、确诊医生、康复治疗师等。
据统计，先前茅台医院规定，满足条件的面试工作人员做到招录人数的200%方可开考，如满足条件的面试工作人员或具体报考人数未达200%，同占比下降招骋人数。以考试分数排行，按拟招骋人数的200%进到招聘面试。
以住院治疗及医院门诊部门医师招聘为例子，该职位累计招骋175人。依照茅台酒的规定，即参与招聘面试的面试工作人员不少于350人。这代表着一半的面试工作人员可能淘汰。
总投资19亿人民币
茅台集团：一项非盈利性的惠民工程
早在2018年，贵州省茅台集团就已在总公司所在的贵州仁怀筹备修建医院。
仁怀是一个居住人口约57数万人的地级市，由遵义托管。
2019年10月18日，茅台集团官方网站出文称，2018年在贵州省地级市仁怀项目投资19亿人民币，筹备的三级甲等综合性医院——茅台医院，预估2020年底能够 交付使用。
2020年11月4日，茅台集团与遵义医科大学在茅台酒国际酒店签定合作合同，贵州省茅台医院宣布变成遵义医科大学直属机关附设医院。
2020年3月底，在茅台医院基本建设当场的项目经理曾表明：“4月30日，大家规定土建工程和外观所有竣工，内装要做到95%；5月30日总体内窗将所有进行；6月30日全部机器设备调节所有做到经营情况。”
依据招聘简章，茅台医院用地面积为105亩，总建筑面积约22万平方米，整体规划医院病床1000张，方案2021年上半年度完工经营。医院发展战略是：贵州省一流、全国各地著名；医院精准定位是：朝向职工、服务项目贵州省、迈向全国各地。
茅台集团曾表明，做为一项非盈利性的惠民工程，其原意取决于为群众和员工出示优良的诊疗自然环境，改进仁怀及周边城市诊疗资源匮乏的现状，尤其是为了更好地处理“仁怀72万人口数量却沒有一家三甲医院”的实际难题。
曾任茅台集团老总李保芳也曾表态发言，开设茅台医院是为了更好地大力支持“全民健康”基本建设和我省健康产业发展趋势，突显公司责任与担当。
跨界营销办医院是不是行得通？
实际上，不只是茅台酒，先前五粮液也跨界营销诊疗。
五粮液集团在2018年7月份公布，十指紧扣川大华西医院医院，彼此在保健品行业强强联手，还将在纯粮酒与身心健康、养生保健酒品开发设计、健康饮食、保健品、保健品和高档生物技术、医疗机械等行业开展深层协作。
近些年，房地产、商业保险、零售电子商务、高新科技互联网技术等公司也陆续进到诊疗大健康领域合理布局。
国信证券高級研究者赵志超对第一财经日报新闻记者表明，茅台酒、五粮液等酒厂大佬跨界营销做医院，项目投资合理布局健康医疗产业链，其自身也是根据对健康医疗产业链的长期性看中，也符合我国有关适用高品质社会办医扩充、大力推广基本建设地区医疗中心的战略方针。
赵志超表明，近些年从房地产开发商、险企再到酒厂陆续向诊疗和医院项目投资使力，健康产业宛然已变成前景行业。因为纯粮酒公司本身有着极强的现金流量，可以合理填补医院经营全过程中普遍的周转资金艰难和系统化亏本等难题。
殊不知，针对茅台酒跨界营销办医院，外部有许多 不太看中的响声。
在业界来看，茅台医院的开店选址提升了医院发展趋势的难度系数。
据养生标准专家委员会剖析，虽然仁怀是为贵州唯一GDP过千亿的地级市，但仁怀的50多万居住人口、70多万户籍人口对诊疗的需要量能不能在前期支撑点起茅台医院的发展趋势则是一个未知量。
并且大健康领域并不是说富有就能拿下的。
早在2007年，万达王健林力砸 790 亿人民币涉足大健康产业时，知名毛细血管普外权威专家张强医生就曾释放豪言壮语：“万达王健林的 790 亿，砸出不来大半个张强医生”。
张强医生表明，和其它行业不一样，我国健康医疗领域最需要的并不是资产，都不缺医院大厦，缺的是医师人力资源流动性的土壤层，缺的是很多合乎现代化健康服务规范的医疗团队，缺的是公平公正井然有序的私营公办激励机制，缺的是现代化的医师塑造管理体系。
并坦言，富有能够 砸破最大大最奢华的医院和医院病房，富有能够 购到各种各样技术设备，富有能够 打最强烈的广告宣传。但仅有这种，或是还不够。
风险投资机构都不看中。
一家风险投资机构执行董事剖析道，“一家综合性医院在地级市全新升级发展，附近的医疗资源还都非常好，十年内都难以盈利，如果是大专医院会非常容易些。”
“即然是非盈利，有可能茅台酒没想取回该笔钱，但许多情况下我们不能用单纯资产的逻辑思维去了解国营企业的项目投资。”以上合营企业的执行董事说。
许多网民一样不太看中。
有网民吐槽称，“喝茅台，完全免费就医。”
也是有网民说，“技术专业的事或是让技术专业的去弄，自身把之后的生产制造经营方针弄好才算是。”
原文章标题：市场竞争激烈，取代人数超出一半？茅台医院年薪60万加房地产招主任医生