【处理决定】机长与乘务长飞机上互殴:终身停飞

　　有关对2月20日DZ6297南通市-西安航班

　　事情有关工作人员的处分决定

　　东海航空220事情导致了极为极端的社会影响，为贯彻落实安全管理，推进安全性整治，加强警示教育心得，经公司科学研究决策，并报股东会准许，给与有关责任者的处分决定以下：

　　一、发电机组组员

　　（一）值班乘务长张开庸，比较严重违背民航法规、领域规章制度及公司管理制度，给与公司终生停航解决，并对其涉及到违纪行为的依规依规解决；

　　（二）值班3#高铁乘务员杨佳霖，比较严重违背民航法规、领域规章制度及公司管理制度，给与公司终生停航解决，并对其涉及到违纪行为的依规依规解决。

　　二、管理者

　　（一）公司领导干部

　　1、公司常务委员高级副总裁刘建华，负有公司关键管理方法义务，免除常务委员高级副总裁职位，扣发人民币20000元；

　　2、曾任公司运作高级副总裁李德付，负有公司领导干部立即义务，免除运作高级副总裁职位，扣发人民币15000元；

　　3、公司高级副总裁陈卓金，负有公司管控义务，免除高级副总裁职位，扣发人民币10000元；

　　4、公司高级副总裁干伟，负有南通市产业基地管理方法义务，给与记过处分，扣发人民币10000元。

　　（二）中层管理工作人员

　　1、航行处处长经理（主持工作）周小波，负有部门管理制度义务，免除总经理（主持工作）职位，扣发人民币8000元；

　　2、航行处处长经理康磊，在公司內部开展通报批评，扣发人民币6000元；

　　3、航行处处长经理徐国兵，在公司內部开展通报批评，扣发人民币6000元；

　　4、航行部董事长助理耿玉雷，在公司內部开展通报批评，扣发人民币4000元；

　　5、客舱服务部经理冯艳玲，负有部门管理制度义务，免除经理职位，扣发人民币6000元；

　　6、客舱服务处处长经理李吉好，在公司內部开展通报批评，扣发人民币5000元；

　　7、客舱服务部董事长助理叶汪洋，在公司內部开展通报批评，扣发人民币5000元；

　　8、安全性监察部总经理罗端，负有管控义务，在公司內部开展通报批评，扣发人民币5000元；

　　9、南通市产业基地总经理李晟洪，负有产业基地管理方法义务，在公司內部开展通报批评，扣发人民币7000元；

　　10、南通市产业基地航行各分部总经理宁世杰，负有员工管理义务，在公司內部开展通报批评，扣发人民币5000元；

　　11、南通市产业基地乘务员各分部总经理陶岩，负有员工管理义务，在公司內部开展通报批评，扣发人民币3000元。

　　东海航空全体人员将以此为戒，严格执行领域及公司管理制度，時刻维持全局观念、高宽比的政冶使命感和安全性警惕性，坚决杜绝懈怠麻木，保证搜索难题“准、深、全”，贯彻落实规章制度“严、实、细”，并以本次事情为安全性管理方面的新征程，紧抓安全性规章制度贯彻落实及纪律作风培养，避免产生不安全事故。

　　专此通告。

　　东海航空比较有限公司

　　2021年3月15日

原题目：乘务长与乘务长乘飞机厮打:终生停航