潘石屹明确反对狼性文化 不能作为长期发展战略
前不久，SOHO中国老总潘石屹报名参加了《共识》综艺节目，此次综艺节目上潘石屹也谈起了“对公司来讲狼性文化是积极主动的”这一话题讨论时，潘石屹对狼性文化确立表述了抵制心态，他觉得，狼性文化不是积极主动的。
潘石屹确立抵制狼性文化 不可以做为长期性发展战略
潘石屹觉得，公司管理方法倡导狼性文化得话，公司气氛就会越来越惨忍、欠缺溫暖，事实上对公司的工作效率并不有益。潘石屹坦言，SOHO中国以前实施很惨忍的末位淘汰，自然提成也较为高。90年代末的情况下，公司就会有贴近一百个人，一年的提成超出一百万，最大的一个是800多万元，最初感觉实际效果很好。
可是，潘石屹注重，等回首思考的情况下，就会发觉，末位淘汰在塑造狼性文化的另外，促使人与人之间越来越惨忍。
潘石屹觉得，中国的市场经济体制起始点较为低，注重狼性文化市场竞争较为多一点，做为一个长期性发展趋势的公司，一定不可以把狼性文化做为长期性的发展战略。假如把狼性文化做为公司的长期性发展战略，是有什么问题的。