日本金融行业大佬瑞穗金融业集团准备年末容许职工每星期工作中3天或4天，标准工资相对下降。
日本相互新闻社七日报导，它是瑞穗金融业集团应对新冠肺炎疫情扩散发布的新工作方式，容许集团集团旗下瑞穗金融机构、瑞穗私募基金金融机构、瑞穗证劵等6家企业大概4.五万名宣布职工同意挑选每星期工作中3天或4天，提升的法定节假日可供职工进行第二职业、照料家人或学习培训“电池充电”。但是，标准工资相对下降，每星期工作中3天的标准工资是此前的60%，每星期工作中4天的是此前的80%上下。
集团和公会达成共识后，准备从十二月起引进这一新规章制度。
依照瑞穗金融业集团层面的叫法，新冠肺炎疫情爆发至今，在线办公占比日渐升高。增加休息天时间集团继居家办公、避峰工作后发布的又一灵活办公方法。职工可根据本人意向挑选每星期营业时间，以求能够更好地均衡工作中与生活。
日本飞利浦和雅虎等公司此前也在肺炎疫情期内降低每星期办公室日数。日本广播节目研究会报导，瑞穗是日本第一家增加周休時间的大中型金融业集团。（王鑫方）【新华通讯社微专稿】