公司粗暴发工作证后续:大批员工离职,彻底寒心了

在刚刚过去的这个周末,无论是各大科技网站还是在抖音平台,因为一件事情而招致很多网友气愤,这就是昆山世硕公司粗暴发工作证事件。涉事公司员工直接把证件丢在地上让员工去捡,大有侮辱人格的嫌疑。该事件最新进展,公司粗暴发工作证后大批员工离职。

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根据抖音等平台曝光的视频来看,工作人员手持话筒念着员工名字,念到一个名字,就向地上扔一个员工证件。很多人弯腰捡起地上的证件,可以看到,一人弯腰从地上捡起自己证件的同时,另一人的证件从他眼前飞过,如此做法令公司粗暴发工作证后大批员工离职。

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罚员工活吃蚯蚓怎么回事 什么样的公司进入罚员工活吃蚯蚓

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当天有多人将该视频上传到抖音平台,引发网友热议,“尊重自己,尊重他人”“工资记得要回啊”“没有尊严的工作,宁可不做”“公司与员工应该平等”。随着舆论的发酵,公司粗暴发工作证后大批员工离职,目前有消息称3000人走了2900个。

当天该公司回应,事件正在调查中,调查结果将对外公布。5日下午,世硕电子(昆山)有限公司发布声明,单位管理失职,主管团队向员工致歉。显然这份声明并未获得员工的认同,反而正是引发公司粗暴发工作证后大批员工离职的导火索。

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网传的一份世硕电子(昆山)有限公司开具的《关于网传负面新闻的说明》称:对于我司新人培训单位,因招工旺季场地受限,现场管理不到位,工作人员以不当的方式发放员工证件,致使新人不受到尊重,我司深表震惊与遗憾,因此事造成社会大众不良观感及负面影响,在此表达万分歉意!针对此事,我公司立即调查并作出以下承诺:

Oculus早期员工Max Cohen已从Facebook离职

据Linked页面显示,继Oculus联合创始人兼VR产品负责人奈特·米歇尔宣布离职后,最早加入Oculus的员工之一、一度负责移动产品业务的马克思·科恩(Max Cohen)同样离开了公司。目前Facebook拒绝就这一消息进行置评。科恩于2014年2月加入Oculus,而数周后,这家VR初创公司就被Facebook以20亿美元的价格收购。据Linkedin页面介绍,科恩曾负责与三星合作的Gear VR计划,并在后来负责Oculus Go的开发项目和启动了Oculus Quest项目

1.单位管理人员失职,主管率团队向员工致歉,请求对于管理失当的谅解;

2.重新审视及完善培训人员的管理及教导,把关爱员工的理念贯穿始终;

3.加强主管现场巡视与监督;

4.当事员工不当作为,依厂规处理。

公司粗暴发工作证后大批员工离职引发全网关注,很多网友好奇,那么昆山世硕究竟是怎么样的一家企业呢?

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世硕电子(昆山)有限公司又名世硕电脑科技(昆山)有限公司,是一家主要从事电子产品生产的企业,公司位于昆山开发区精密机械工业园,母公司为和硕集团。

微软互动娱乐高管离职或将投向社交游戏公司Zynga

7月2日消息,据美国科技博客AllThingsD周一报道,马特里克一直致力于微软Xbox游戏机以及该公司所有游戏和娱乐相关工作。多名熟知内情的消息人士透露,微软互动娱乐部门总裁唐·马特里克将要离开微软,可能转投社交游戏公司Zynga。

主要从事高科技电子产品的生产,为全球五大笔记本电脑生产企业之一,母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业。

世硕电子主要从事笔记本电脑、手机等电子信息产品的研发与制造,是电脑生产企业之一;昌硕科技(上海)有限公司,主要从事手机电脑开发生产与制造;钧硕电子科技(上海)有限公司,主要从事电子信息产品相关精密模具的设计与制造;华谦商贸(上海)有限公司,主要从事IT相关产品的内销服务。

公司粗暴发工作证后大批员工离职,您怎么看待呢?

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