深圳拟设独生子女带薪护理假怎么回事？为什么要设独生子女带薪护理假

近日，《深圳经济特区养老服务条例（草案）》在市人大常委会官方网站上公开征求意见。《条例（草案）》明确提出，年满 60 周岁的老年人在其住院治疗期间，其独生子女所在单位应当给予每年累计不超过 20 日的护理假，在规定假期内视为出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。

如今最早一批独生子女的父母已经年迈，子女面临的看护压力与日俱增，尤其是两个独生子女组成家庭后，面临着赡养双方四个老人的困境。一段时间以来，对设立独生子女护理假的呼声也很高。

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据不完全统计，截至目前，已至少有福建、广西、海南、湖北、黑龙江、淮安、广州、重庆、四川、河北、山西、河南、宁夏、内蒙古、云南、西安在内的16地出台了“独生子女护理假”相关的具体规定。

各地的护理假时长有所区别，此外，在湖北、黑龙江、四川、宁夏、广州等地还规定，非独生子女也可享受这一待遇。

去年底，在南京市人大常委会第十九次会议上，《南京市养老服务条例》三审通过。《条例》第二十一条明确，鼓励用人单位在老年人患病住院治疗期间，给予其子女以及其他依法负有赡养、扶养义务的人员一定时间的假期，支持其进行护理照料。