滴滴裁员赔偿方案 R-Lab部门转岗或劝退 补偿N+1个月

　　2月20日消息，滴滴HR今日约谈了探索多元化业务的R-Lab部门员工，沟通转岗或离职意向。

　　据《财经》报道，滴滴已经给出了裁员的具体赔偿方案。补偿一般为N+1个月，如果本周能确认，再额外给一个月补偿，这一个月补偿是给被裁员工留出找工作时间，即本周确认，三月份工资和五险一金滴滴照发。

　　就在昨天(2月19日)，滴滴还就“针对媒体报道的滴滴外卖国内业务或关停的消息”回应称，目前国内正常运营，同时已在墨西哥第二大城市瓜达拉哈拉的特定区域上线外卖业务。

　　据了解，成立于2017年下旬的R-Lab部门主要职责是探索边界，孵化新的业务。此前，R-Lab部门的工作内容主要是围绕滴滴外卖业务展开，后续孵化过小巴并探索酒店业务。

　　2月15日，滴滴CEO程维宣布2019年滴滴会聚焦当前最重要的出行主业，对非主业进行“关停并转”，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。此次R-Lab部门的裁员，代表着滴滴正在重新聚焦最重要的出行业务。